您所在的部门是？
技术研发中心
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何理解公司当前正在推进的“数字化转型”？
以技术全面升级业务流程
构建数据驱动的决策体系
提升客户在线体验与服务
优化内部协同与管理效率
不太清楚具体内涵
请评估您对公司数字化转型整体战略和目标的了解程度。（1-5分，1分表示完全不了解，5分表示非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司数字化转型的主要驱动力来自？
市场竞争压力
高层战略决策
技术发展趋势
客户需求变化
提升运营效率的内在要求
在数字化转型过程中，您个人面临的主要挑战有哪些？（可多选）
新工具/系统学习难度大
工作流程频繁变更
跨部门协作不畅
数据获取与分析困难
缺乏明确的指导与培训
工作压力显著增加
暂时没有明显挑战
您认为公司为支持员工适应数字化转型提供的培训与资源是否充足？（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为数字化转型背景下的工作选择？（0-10分）
数字化转型为您的工作带来了哪些积极变化？（可多选）
工作效率得到提升
工作流程更加自动化
数据支持决策更科学
跨团队沟通更便捷
个人技能得到拓展
尚未感受到明显积极变化
您认为数字化转型对您个人职业发展的影响是？
带来了更多机会和成长空间
要求更高，挑战与机遇并存
增加了不确定性，感到焦虑
目前影响不大，未来尚不明确
您如何评价公司在数字化转型过程中的内部沟通与信息透明度？（1-5分，1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前使用的数字化工具/系统（如办公协同、项目管理、数据分析等）的满意度如何？
非常满意，高效易用
比较满意，基本满足需求
一般，存在一些不便
不太满意，严重影响效率
非常不满意
您希望公司在数字化转型的哪些方面给予更多支持？（可多选）
提供更系统的技能培训
优化数字化工具与系统
加强变革管理与心理疏导
建立更有效的反馈机制
明确个人在转型中的角色与价值
增加试点项目的参与机会
综合考虑工作内容、环境、团队氛围及发展前景，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在推进数字化转型时，最应关注以下哪些群体的体验与反馈？（可多选）
一线业务员工
中层管理者
技术研发人员
客户与用户
合作伙伴
您对公司在数字化转型过程中展现出的创新文化与包容试错氛围的评价是？（1-5分，1分表示非常保守，5分表示非常创新包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对公司数字化转型成功的信心如何？
充满信心，必定成功
谨慎乐观，有望成功
不确定，面临诸多挑战
比较悲观，困难重重
对于公司的数字化转型进程或员工满意度提升，您还有什么具体的意见或建议？