您的岗位类别是？
技术研发类
产品/运营类
市场/销售类
职能支持类（人力/行政/财务等）
管理类
您目前的子女状况是？
暂无子女
有1名子女
有2名子女
有3名及以上子女
您的子女目前所处的教育阶段是？（若有多名子女，请以年龄最大的子女为准）
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
不适用（暂无子女）
您认为子女教育在家庭总支出中的重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育方面，您目前主要投入在哪些领域？（可多选）
优质学区房/学费
课外学科辅导（如语数外等）
素质兴趣培养（如音乐、体育、编程等）
国际教育/海外留学
夏令营/游学项目
在线教育课程/App
教育保险/储蓄计划
暂无相关投入
您是否了解公司目前提供的与子女教育相关的福利政策？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
总体而言，您对公司现有子女教育相关福利（如教育津贴、合作机构折扣等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或加强哪些类型的子女教育支持？（可多选）
固定金额的子女教育津贴
与优质教育机构的合作协议与折扣
企业内部托管班或课后辅导服务
教育专家讲座与育儿咨询服务
弹性工作制以方便接送子女
设立员工子女奖学金
提供教育信息资源共享平台
其他
如果公司提供一项额度可观的子女教育专项无息贷款，您的使用意愿如何？
非常愿意，有明确使用计划
比较愿意，视具体条款而定
一般，可能会考虑
不太愿意
完全不愿意
从0到10分，您有多大意愿向身边同行朋友推荐重视员工子女教育福利的公司？
在平衡高强度工作与子女教育陪伴方面，您目前感受到的压力程度是？
压力非常大，难以兼顾
压力较大，经常感到矛盾
有一定压力，但基本能应对
压力较小，可以较好平衡
几乎没有压力
您通常通过哪些渠道获取子女教育的信息与资源？（可多选）
同事/朋友推荐
家长社群/论坛
教育类App/公众号
学校/老师通知
专业教育顾问
搜索引擎
公司内部信息
您认为公司提供子女教育福利，对提升您的留任意愿和工作投入度的影响是？
有非常显著的正面影响
有比较明显的正面影响
有一定正面影响
影响不大
完全没有影响
对于公司如何更好地支持员工解决子女教育问题，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上