您目前从事的主要职业角色是？
在校教师（K-12）
高校教师/研究员
教育机构管理者
课程/教研产品开发
教育科技公司从业者
教育行业学生/研究者
其他
您的教龄或从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常教学或工作中，您最常使用以下哪些类型的教育科技产品/工具？（可多选）
学习管理系统（LMS，如 Moodle、Canvas）
在线课堂/会议工具（如 Zoom、腾讯会议）
互动教学工具（如 Kahoot!、ClassDojo）
数字内容与资源平台（如 国家中小学智慧教育平台）
学生评估与数据分析工具
AI辅助教学工具（如智能批改、个性化推荐）
办公协同与项目管理工具
基本不使用此类工具
总体而言，您对目前主要使用的教育科技产品的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么渠道了解或学习新的教育科技产品？
同事/同行推荐
学校/机构统一采购与培训
行业会议、论坛或研讨会
专业媒体、公众号或博客
产品官网或主动搜索
社交媒体（如微信、微博）
其他
在选择一款教育科技产品时，您最看重哪些因素？（可多选）
产品功能是否满足核心需求
操作的便捷性与用户体验
数据安全与隐私保护
与现有系统的兼容性/集成度
技术支持的响应速度与质量
产品的价格或性价比
厂商的品牌与口碑
其他
您认为目前教育科技产品在支持您的教学/工作中，最大的不足或挑战是什么？
功能复杂，学习成本高
与实际教学场景贴合度不够
系统不稳定，经常出现故障
数据孤岛，不同产品间数据不互通
缺乏有效的教师培训与支持
价格昂贵，难以普及
没有明显不足
其他
请列举1-2个您认为设计出色、对您帮助很大的具体教育科技产品或功能名称。
在您看来，未来1-2年，哪个方向的教育科技最具发展潜力？
人工智能与自适应学习
虚拟现实/增强现实（VR/AR）沉浸式学习
大数据驱动的学情分析与精准教学
游戏化学习与激励机制
线上线下融合（OMO）的混合式学习
教育元宇宙概念与平台
其他
（转向招聘话题）过去一年，您所在学校/机构是否有招聘与教育科技相关的岗位？
有，且招聘需求旺盛
有，但需求平稳
没有新增相关岗位
不清楚
如果您参与过招聘，您认为当前教育科技人才市场上，哪些技能或素质最为紧缺？（可多选）
教学设计与课程开发能力
教育数据分析与解读能力
教育产品经理/运营能力
软件开发与工程技术能力
人工智能/机器学习算法能力
用户研究与体验设计能力
市场与商业化能力
其他
在招聘教育科技产品研发或运营人员时，您更倾向于哪种背景的候选人？
纯教育背景（师范类、教育学）
纯技术背景（计算机、软件工程）
复合背景（教育+技术）
更看重实际能力和项目经验，背景不限
您认为目前教育科技行业对应届毕业生的吸引力如何？（1-毫无吸引力，5-极具吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍优秀人才进入教育科技行业的主要因素是什么？
行业平均薪酬缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
行业变化快，工作压力大
社会认知度或职业荣誉感不足
技术挑战性相对其他行业偏低
没有明显阻碍
其他
对于希望进入教育科技行业的应届生或转行者，您最想给予的一条建议是什么？
您认为，高校在培养教育科技人才方面，最需要加强的是？
开设更多跨学科（教育x技术）的课程与项目
加强与企业的合作，提供更多实习实践机会
引进具有产业经验的教师
更新课程内容，紧跟技术发展趋势
提升学生的产品思维与商业化意识
其他
基于您对行业的了解，您有多大可能向朋友或同行推荐加入或关注教育科技领域？（0-完全不可能，10-极有可能）
您通常通过哪些渠道获取行业招聘信息或进行职业交流？（可多选）
主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直社群或论坛
企业官网招聘频道
熟人内推
行业峰会、沙龙活动
校友网络
其他
您认为，一个成功的教育科技产品或公司，最重要的特质是？
深刻理解教育本质与用户痛点
拥有领先且稳定的核心技术
具备强大的资源整合与市场推广能力
拥有卓越的团队与企业文化
能够实现健康的商业模式与盈利
其他
请用一句话描述您对未来（如5年后）教育科技发展的展望或期待。
您是否愿意在后续接受关于本次调研主题的简短深度访谈？