您所在的部门/岗位类型是？
教学教研
课程销售/咨询
运营管理
技术/产品
市场/品牌
行政/人力/财务
其他
您在公司的累计工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
综合来看，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分=压力很小，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常工作中，以下哪些是您认为最主要的挑战或痛点？（可多选）
工作负荷过大，经常加班
跨部门沟通协作不畅
缺乏清晰的工作目标或反馈
教学/研发资源支持不足
学生/家长沟通压力大
个人职业发展路径不清晰
薪酬福利缺乏竞争力
公司内部流程繁琐
团队氛围不佳
其他
您认为公司目前提供的培训与发展机会是否能有效满足您的需求？
完全满足
大部分满足
一般
不太满足
完全无法满足
您希望公司在哪些方面加强培训或资源支持？（可多选）
学科/专业能力提升
教学/授课技巧
客户沟通与销售技巧
管理能力培养
新工具/技术应用
心理健康与压力管理
行业前沿知识
其他
您如何评价公司目前的内部沟通效率？
非常高效，信息传递及时准确
比较高效，偶尔有延迟
一般，信息有时不明确
比较低效，信息传递经常受阻
非常低效，沟通成本很高
您是否清楚地了解公司的长期发展目标以及自己岗位的贡献价值？
请对您直接上级的管理与支持水平进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作积极性和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
明确的职业晋升通道
良好的团队合作氛围
有挑战性且认可度高的工作
灵活的工作时间或地点
丰富的培训与学习机会
完善的福利保障（如健康、假期）
公司稳健的发展前景
其他
您认为公司目前的工作环境（包括物理环境与文化氛围）如何？
非常好，能激发创造力
比较好，基本令人满意
一般，有待改善
比较差，影响工作状态
非常差，亟需改变
在您看来，公司当前最需要立即解决的一个管理或运营问题是什么？请简要描述。
您是否愿意参与公司组织的跨部门项目或兴趣小组？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您通常通过哪些渠道获取工作所需的信息或资源？（可多选）
公司内部系统/知识库
直接询问同事
部门会议
直属上级
公司公告/邮件
非正式社交群组
感觉信息不足，难以获取
其他
请对公司的技术工具与办公设备支持进行评分（1分=非常落后，严重影响效率，5分=非常先进，极大提升效率）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出改进建议或反馈问题时，通常能得到怎样的回应？
总能得到重视和积极回应
多数时候能得到回应
偶尔有回应
很少得到回应
几乎得不到任何回应
请分享一个近期让您感到有成就感或特别满意的具体工作事例。
展望未来一年，您对个人在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
保持中立，观望为主
比较悲观，有所担忧
非常悲观，考虑离开
您认为哪些措施能最有效地缓解教育行业员工普遍面临的压力？（可多选）
优化排班与工作量
提供心理咨询服务（EAP）
建立更有效的负面情绪疏导机制
加强团队建设与人文关怀
提升管理者的共情与支持能力
简化不必要的工作流程
其他
对于提升员工整体满意度，您还有哪些具体的意见或建议？