您在当前公司的岗位属于哪个序列？
销售/营销
核保/理赔
客户服务
精算/风控
信息技术
运营支持
管理岗
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前提供的专业技能培训机会如何？
非常充足且有效
比较充足
一般，勉强够用
比较缺乏
非常缺乏
您最希望在以下哪些领域提升专业技能？（请选择最迫切的前3-5项）
保险产品知识与创新
销售技巧与客户关系管理
核保理赔实务与风险识别
金融科技应用（如AI、大数据）
法律法规与合规管理
数据分析与报告撰写
团队管理与领导力
沟通与谈判技巧
客户服务与投诉处理
个人金融理财规划
您更倾向于通过哪些形式进行技能学习？（可多选）
线上视频课程/直播
线下集中面授培训
部门内部分享/研讨会
外部行业峰会/论坛
导师制/师徒带教
在线学习平台自学
参与实际项目/轮岗
总体而言，您对当前的工作内容与岗位匹配度满意度如何？（1分代表非常不匹配，5分代表非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为一个好的职业发展平台？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为影响您工作积极性的最主要因素是？
薪酬福利
职业发展与晋升空间
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
公司文化与管理制度
工作与生活的平衡
您对公司提供的学习资源（如资料库、学习平台、书籍等）的丰富性和易用性满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清晰
您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
市场竞争激烈，业绩压力大
产品/技术更新快，知识跟不上
内部流程复杂，效率低下
跨部门沟通协作困难
客户需求日益复杂多变
缺乏有效的工具支持
个人时间与精力不足
您所在的团队内部知识分享与经验传承的氛围如何？
氛围浓厚，经常主动分享
氛围较好，有固定机制
氛围一般，偶尔分享
氛围较差，很少分享
几乎没有分享
您对直属上级在指导您工作、提供发展建议方面的表现满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在员工技能提升方面增加哪方面的投入？
引进更多外部优质课程与讲师
建立更完善的内部讲师与知识库体系
提供更多实践与轮岗机会
增加培训经费与时间保障
强化培训效果评估与反馈机制
对于公司的培训体系或员工发展计划，您有什么具体的建议或期待？（例如：希望开设的具体课程、培训频率、形式等）
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年内个人能力提升和职业发展的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）
公司内部培训
行业公众号/网站
专业书籍/期刊
同行交流
社交媒体（如知乎、LinkedIn）
自学平台（如得到、慕课）
几乎不主动学习
如果公司为您提供一项“个性化发展支持”（如专项培训、外部进修、导师资源等），您最希望获得什么支持？
您认为公司现行的绩效考核制度，是否能有效反映您的能力与贡献？
非常能有效反映
比较能反映
一般，部分反映
不太能反映
完全不能反映
您对目前的工作环境（包括硬件设施、办公软件、团队协作工具等）满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下任何其他关于技能提升、工作满意度或公司发展的想法与意见。