1. 您目前在公司所属的部门/岗位类别是？
营销/销售
项目/工程
设计/研发
职能/管理
投资/拓展
物业/客服
其他
2. 您加入公司的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您是否清楚了解公司为您提供的医疗保险/补充医疗等福利的具体内容？
4. 总体而言，您对公司目前提供的医疗福利保障水平满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 当您需要就医时，您认为公司所在区域的医疗资源（如医院、诊所、药房）是否便利？
非常便利，选择多且距离近
比较便利，基本能满足需求
一般，需要花费较多时间
不太便利，选择少或距离远
非常不便
6. 您主要通过哪些渠道了解公司的医疗福利政策？（可多选）
公司内部通知/邮件
HR部门或直线经理
员工手册/福利手册
同事间交流
公司内部系统/APP
其他
7. 在您使用公司医疗福利（如报销、体检、预约服务）时，流程是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷，可以接受
一般，流程有些繁琐
不太便捷，耗时较长
从未使用过
8. 您认为公司提供的年度健康体检项目是否全面、符合您的需求？
非常全面且个性化
比较全面，基本满足
一般，有需要增加的项目
不太全面，很多项目缺失
未参加过公司组织的体检
9. 您最希望公司在哪些方面加强医疗资源支持？（可多选）
提高医疗保险报销额度/范围
增加合作医院/诊所的数量与质量
提供更便捷的线上医疗咨询服务
组织更多健康讲座/疾病预防活动
改善体检项目的个性化与深度
优化医疗费用报销流程与时效
提供心理健康支持/咨询服务
其他
10. 如果以0-10分评价，您有多大意愿向朋友推荐公司的医疗福利体系？（0分代表完全不会推荐，10分代表非常愿意推荐）
11. 当您或家人突发疾病需要紧急就医时，您是否知道公司能提供哪些支持或绿色通道？
非常清楚且知道如何申请
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不知道
认为公司没有此类支持
12. 您对公司提供的心理健康关怀（如EAP计划、心理咨询等）了解并使用情况如何？
了解并使用过，很有帮助
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
公司未提供此类服务
13. 您对HR或相关部门在解答医疗福利问题时的响应速度与服务态度满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
14. 在您看来，影响您使用公司医疗资源的主要障碍有哪些？（可多选）
流程复杂，操作不便
报销周期过长
覆盖的医院/药品范围有限
个人自付比例较高
对政策不了解，信息不对称
工作太忙，无暇顾及
认为现有资源已足够，无需使用
其他
15. 与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的医疗福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
16. 您是否希望公司引入更多数字化的健康管理工具（如健康APP、在线问诊平台接入等）？
17. 对于改善公司医疗资源可及性与员工健康保障体系，您还有哪些具体的意见或建议？