您目前所在的部门是？
销售部
市场部
运营部（含物业）
行政/人力部
财务部
技术/IT部
其他
您的工作性质是否需要经常外出或面对客户？
是，非常频繁
是，比较频繁
一般
较少
基本不需要
您对目前公司提供的员工食堂/餐饮补贴/茶水间设施的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作日通常如何解决午餐？（可多选）
公司食堂
自带便当
外卖/外食
便利店速食
与客户共同用餐
有时不吃
您平均每周有几天会因为工作原因（如会议、接待客户）而无法按时就餐？
您认为当前的工作节奏和压力对您保持规律、健康的饮食习惯影响有多大？（1-毫无影响，5-影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以从哪些方面支持员工养成更健康的饮食习惯？（可多选）
提供更健康营养的员工餐选项
设立健康饮食补贴或津贴
组织健康饮食知识讲座
改善茶水间，提供健康零食（如水果）
倡导“午餐时间不安排会议”的文化
其他
考虑到您的饮食健康和工作平衡，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-完全不可能，10-极有可能）
当您需要与客户进行长时间会议或接待时，您认为提供怎样的茶点/餐饮安排最能体现专业与关怀？
提供健康轻食（如水果、沙拉、三明治）
提供传统茶点（如糕点、糖果）
提供正餐宴请
提供多种选择，兼顾健康与传统
由客户偏好决定
您认为良好的个人饮食健康习惯，对您在面对客户时保持充沛精力和专业形象的重要性如何？（1-毫不重要，5-至关重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在服务客户的过程中，您观察到客户的哪些需求或习惯可能与健康饮食相关？（可多选）
对看房/会议地点的健康饮品有要求
偏好安排健康餐饮的商务活动
关注社区/楼盘的健康配套设施（如健身房、生鲜超市）
在交谈中提及自身或家人的健康饮食需求
未特别观察到
其他
您认为将“健康生活”理念融入楼盘营销或客户服务中，对提升客户满意度的潜力有多大？
潜力巨大，是重要差异化优势
有一定潜力，可作为加分项
潜力一般，客户更关注其他因素
潜力较小，关联性不强
请分享一个您亲身经历或设想的、将健康关怀（如饮食、运动）融入客户服务，从而提升客户满意度的具体案例或创意。
总体而言，您对公司目前营造的、支持员工健康（包括饮食健康）的工作环境满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在员工健康与客户服务结合方面优先开展哪些工作？（可多选）
为员工提供系统的健康与礼仪培训
设计包含健康元素的客户活动或礼品
优化办公及案场环境，促进健康（如站立办公区、绿化）
建立更灵活的作息制度以保障员工休息与用餐
收集并分析客户对健康社区的需求
其他
基于您的观察，您认为客户对房地产企业及其员工的“健康、专业”形象是否越来越重视？
是的，明显越来越重视
有一定程度的重视
变化不大，与传统印象一致
不太重视，更关注价格和产品本身
对于本次调查未涵盖，但您认为重要的、关于员工健康与客户满意度之间关系的任何意见或建议，请在此自由填写。