请问您目前所在的岗位类别是？
营销/销售类
策划/市场类
项目管理/工程类
设计/研发类
职能/支持类（行政、人力、财务等）
投资/融资类
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常用于休闲娱乐的时间主要集中在？
工作日晚上
周末
法定节假日
年假期间
时间不固定，比较随机
在闲暇时间，您更倾向于选择以下哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）
体育运动（如健身、球类、跑步等）
户外活动（如登山、露营、徒步、骑行）
文化体验（如看展、听音乐会、话剧）
社交聚会（如朋友聚餐、桌游、KTV）
家庭活动（如亲子、家务、家庭出游）
个人独处（如阅读、追剧、游戏、冥想）
技能学习（如烹饪、绘画、乐器）
其他
请对您个人目前工作与生活的平衡状态进行评分（1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司组织的团建或集体娱乐活动的频率如何？
频率很高，经常组织
频率适中，基本满意
频率较低，希望增加
几乎没有组织过
不确定
您更希望公司组织的集体活动包含哪些形式？（可多选）
团队拓展/运动会
短途旅游/郊游
文化/艺术类活动
技能/兴趣 workshops
聚餐/轰趴等轻松社交
家庭日活动
其他
您有多大可能向朋友推荐您公司目前的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司目前提供的“带薪年假”天数和申请流程的满意度是？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/不了解
您对公司目前提供的“健康体检”或“商业医疗保险”等健康类福利的满意度是？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/不了解
除了现有福利，您个人更看重或希望公司增加以下哪些类型的福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
额外的学习培训基金
补充住房公积金/购房补贴
企业年金/补充养老
子女教育/托管支持
更高额度的商业保险
心理咨询/员工援助计划(EAP)
交通/通讯补贴
其他
请对公司“员工关怀”（如节日礼品、生日祝福、困难慰问等）的整体表现进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并清楚如何申请和使用公司的各项福利？
非常清楚，流程便捷
基本了解，但流程有些复杂
不太了解，需要主动询问
完全不了解
公司没有明确的福利说明
如果公司计划推出一项新的、旨在提升员工生活品质的福利（例如：健身津贴、下午茶、兴趣社团赞助等），您最希望是什么？请简要描述。
整体而言，您认为公司的福利政策对您的留任意愿有多大影响？
影响非常大，是主要留任因素
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
对于改善员工休闲生活体验或公司福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？