您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
营销/销售部
项目开发部
设计/工程部
投资/金融部
行政/人力部
客户服务部
其他
总体而言，您对目前的工作满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作环境在哪些方面做得比较好？（可多选）
办公设施
团队氛围
沟通效率
管理制度
学习成长机会
薪酬福利
工作与生活平衡
您个人对参与公司组织的公益活动意愿如何？
非常愿意
比较愿意
一般/看情况
不太愿意
完全不愿意
您更倾向于参与以下哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐书）
扶贫济困
专业志愿服务（如利用专业知识帮助社区）
大型赛事/活动志愿服务
其他
您认为公司组织公益活动的最佳频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不需要固定频率，视项目而定
您更倾向于在什么时间参与公益活动？
工作日（调休或弹性安排）
周末
节假日
都可以接受
您认为公司对员工公益精神的倡导和支持力度如何？(1-非常不足，5-非常充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供支持，您希望以何种形式参与或支持公益？（可多选）
亲自到场参与活动
捐款
捐赠物资
提供专业建议或策划
担任活动组织者/志愿者领队
线上宣传支持
参与公益活动是否会影响您对公司的认同感和归属感？
会显著提升
会有所提升
影响不大
没有影响
可能会降低（如占用过多个人时间）
您认为公司目前组织的团队建设活动效果如何？
非常好，能有效提升凝聚力
比较好
一般
效果不大
没有参加过
您希望公司在员工福利方面加强哪些投入？（可多选）
健康体检与医疗保险
补充公积金或商业保险
培训与进修资助
弹性工作制
更多带薪年假
家庭关怀福利
文体活动津贴
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个值得加入的工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对公司在员工职业发展路径的清晰度和支持力度满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在履行社会责任（如绿色建筑、社区共建）方面的表现如何？（可多选）
在行业内领先
表现良好
表现一般
有待加强
不太了解
您是否愿意成为公司公益项目的“种子员工”或倡议者？
非常愿意
愿意尝试
需要考虑
不太愿意
完全不愿意
对于公司未来组织公益活动，您有什么具体的建议或期待？（例如：希望开展的项目、组织形式、时间安排等）
请留下您对公司提升员工满意度的其他宝贵意见或建议：