您目前所在的部门是？
前厅服务
后厨
行政管理
市场营销
采购仓储
其他
您在公司的累计工作年限是？
不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在咱们公司工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5星）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的岗前及在岗培训是否充分有效？
非常充分有效
比较充分
一般
不太充分
完全没有培训
您认为以下哪些因素最能激励您的工作热情？（可多选）
有竞争力的薪酬
公平的晋升机会
领导的认可与信任
和谐融洽的团队氛围
明确的职业发展路径
有挑战性的工作任务
良好的工作环境
您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？
非常顺畅有效
比较顺畅
一般
沟通较少，不太顺畅
沟通困难
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1-5星）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的排班制度（如轮班、休息等）是否合理？
您主要通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和活动？（可多选）
公司内部会议
部门/班组通知
公告栏/内部邮件
企业微信/钉钉等通讯工具
同事间口口相传
公司内部App或网站
其他
您是否愿意主动参与公司组织的团建、技能竞赛等活动？
非常愿意，每次都积极参与
比较愿意，有时间就会参加
一般，看活动内容和时间安排
不太愿意，除非要求参加
完全不愿意
请对公司提供的员工餐食质量进行评分（1-5星）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的员工福利（如餐补、保险、节日礼品等）如何？
非常优厚且有吸引力
比较完善，基本满意
一般，有待提升
比较欠缺
几乎没有福利
您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升标准？
非常清楚
比较清楚
了解一些，但不全面
不太清楚
完全不清楚
您希望公司在未来加强哪些方面的投入？（可多选）
员工技能培训
薪酬福利体系
团队文化建设
工作环境改善
管理流程优化
员工心理健康关怀
其他
您认为自己的工作付出与回报（包括物质和精神）是否匹配？
完全匹配，非常公平
基本匹配，比较公平
一般
不太匹配，感觉有些吃亏
完全不匹配，非常不公平
在过去一年中，您是否收到过来自上级或公司的正式认可或表扬？
您认为公司在提升员工参与度和满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于公司的日常运营管理，您还有哪些具体的意见或建议？