您目前所在的岗位是？
评价审核专员
数据分析员
内容运营
市场调研员
团队主管/经理
其他职能支持
您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友推荐我们公司作为职业选择？（0-10分）
您的工作压力主要来源于？
工作量过大
时效性要求高
工作内容复杂/难度大
跨部门沟通不畅
目标/考核压力
其他
您如何评价目前的薪酬福利水平？
非常有竞争力
比较有竞争力
处于市场平均水平
略低于市场平均水平
远低于市场平均水平
您认为公司提供的哪些福利或激励措施最让您满意？
五险一金及补充商业保险
带薪年假及节假日福利
绩效奖金/项目奖金
培训与学习发展机会
团队建设与文化活动
弹性工作制
餐饮/交通补贴
晋升通道明确
您最希望获得哪些方面的培训或提升？
专业技能（如数据分析、内容创作）
行业知识与市场洞察
管理与领导力
沟通与协作技巧
个人效率与时间管理
心理健康与压力疏导
您如何评价团队内部的协作氛围？
非常融洽，沟通高效
比较融洽，偶有分歧
一般，各自为政
不太融洽，沟通存在障碍
非常不融洽
您如何评价与直属上级的沟通与反馈？
非常顺畅，能获得有效指导
比较顺畅，反馈基本及时
一般，沟通不多
不太顺畅，反馈不及时
非常不顺畅，缺乏有效沟通
您认为公司的管理制度和流程是否清晰、高效？
非常清晰高效
比较清晰，但效率一般
流程繁琐，影响效率
部分制度模糊，执行困难
非常混乱低效
您认为公司对员工意见的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，最大的挑战或困难是什么？
评价标准不统一或频繁变动
数据源质量不稳定
难以平衡评价的客观性与商业需求
个人职业发展路径不清晰
跨部门资源协调困难
工作成果的价值感不强
其他
您在未来一年内是否有明确的职业晋升或发展计划？
有，且路径清晰
有，但路径模糊
暂时没有，先做好当前工作
没有考虑过
综合考虑所有因素，您在未来6个月内是否有离职的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，看情况发展
可能性较大
已经在寻找新机会
如果有可能离职，最主要的原因会是什么？
薪酬福利
职业发展空间
工作内容与兴趣不符
工作压力与强度
团队或上下级关系
公司文化与管理制度
个人或家庭原因
其他
您认为公司在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于餐饮性价比评价这项业务本身，您有任何改进建议或创新想法吗？
请分享一件在工作中让您感到最有成就感或最开心的事。（选填）