您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务人员（服务员/收银员等）
后厨技术人员（厨师/切配等）
基层管理（店长/领班/主管）
中层/区域管理
总部职能/支持部门
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
连锁快餐/简餐
正餐/酒楼
火锅/烧烤
饮品/甜品店
酒店餐饮部
其他
您对当前工作岗位的总体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响您在餐饮行业职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
晋升机会有限
专业技能培训不足
薪酬福利缺乏竞争力
工作强度大/时间长
行业社会认可度不高
个人学历/背景限制
企业缺乏系统的人才培养计划
其他
您对所在企业提供的职业技能培训（如服务流程、烹饪技术、食品安全等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在企业提供的管理能力或领导力培训（如团队管理、沟通技巧、运营分析等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业提供的培训频率如何？
非常频繁，能满足需求
比较频繁
一般，偶尔有
很少
几乎没有
您更希望通过哪些形式获得职业发展相关的学习？（可多选）
企业内部系统培训
线上课程/学习平台
行业认证/资格证书考试
外部公开课/研讨会
师徒制/一对一辅导
轮岗实践
其他
您对所在企业的内部晋升机制的公平性与透明度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并清楚自己未来1-3年在企业内的晋升方向或目标岗位？
非常清楚
比较清楚
一般，有些模糊
不太清楚
完全不清楚
您认为当前薪酬水平与您的岗位职责、工作表现及行业水平相比的匹配度如何？（1-严重偏低，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您认为哪些福利或激励对您的职业发展吸引力最大？（可多选）
清晰的晋升通道
系统的培训与学习机会
股权/分红激励
弹性工作时间
补充商业保险
带薪假期/年假
员工关怀/文化活动
其他
您是否考虑过离开餐饮行业？
是，正在积极寻找其他行业机会
是，偶尔有想法但未行动
否，但会考虑在餐饮行业内更换公司
否，计划在现公司长期发展
从未考虑过
如果考虑离开，主要原因可能是什么？（可多选）
职业发展天花板低
工作辛苦，作息不规律
薪酬福利不满意
缺乏成就感和价值认同
家庭/个人原因
希望尝试其他领域
其他
如果以0-10分来衡量，您有多大可能向朋友或家人推荐在餐饮行业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对餐饮行业未来的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满机会
比较乐观，有发展空间
中性，观望中
比较悲观，挑战大于机会
非常悲观，不看好
您对所在企业管理者（直属上级）在支持您职业发展方面的表现满意度如何？（如提供指导、反馈、机会等）（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业协会或社会机构在推动餐饮职业发展方面应发挥哪些作用？（可多选）
建立统一的职业技能标准与认证
组织行业交流与标杆学习
提供公益性或低成本的培训课程
搭建行业人才供需平台
提升餐饮职业的社会形象与地位
制定行业薪酬指导线
其他
对于提升餐饮从业人员的职业满意度与发展空间，您最重要的建议是什么？
请分享一个您在餐饮工作中，感受到职业成长或获得认可的难忘经历。（选填）