在过去一年中，您大概使用公司/组织提供的旅游相关福利（如旅游津贴、团建旅行、度假积分等）的频率是？
您最常使用的旅游福利类型是？
年度旅游津贴/补贴
团队建设/集体旅行
绩效奖励旅游
带薪休假（用于旅游）
合作平台折扣/积分
其他
总体而言，您对公司/组织提供的旅游福利项目设置的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前旅游福利最吸引您的地方是什么？（可多选）
经济补贴力度
行程安排的灵活性
目的地选择丰富
有助于团队凝聚力
能有效放松身心
提升个人幸福感
感觉被公司关怀
您认为公司/组织提供的旅游福利额度或频次是否充足？
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司/组织的旅游福利？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在规划和使用旅游福利时，您遇到的主要困难或障碍有哪些？（可多选）
申请流程复杂
使用限制太多（如时间、目的地）
额度不够覆盖全部费用
信息不透明，不了解具体政策
与个人假期时间冲突
家庭安排不便
没有困难
您对旅游福利的申请和报销流程的便捷性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
旅游福利对您的工作积极性和归属感有积极影响吗？
影响非常大
有一定积极影响
影响一般
几乎没有影响
完全没有影响
您希望未来增加或改进哪些类型的旅游福利？（可多选）
提高津贴/补贴额度
增加个性化旅游套餐选择
提供更多家庭旅游支持
延长可用于旅游的带薪假
引入更多优质合作旅行社或平台
增加探险或学习型旅游选项
其他
您通常如何获取旅游福利的相关信息和通知？
公司内部邮件/公告
HR或部门主管通知
内部办公系统/APP
同事间口口相传
很少关注，不太清楚
您对旅游福利相关信息的清晰度和传达及时性的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行或朋友公司的旅游福利相比，您认为我们公司的福利处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
请分享一次您使用公司旅游福利的愉快经历，或对福利改进的具体建议：
基于您目前的体验，您明年使用旅游福利的意愿如何？
肯定会使用
可能会使用
不确定
可能不会使用
肯定不会使用
除了旅游福利，您还希望公司在员工福利方面加强哪些领域？（可多选）
健康医疗保险
学习培训与发展
弹性工作制与远程办公
家庭关怀（如育儿、养老）
健身与 wellness 项目
餐饮与通勤补贴
其他
您在本公司/组织的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上