您所在的部门是？
产品与研发部
市场营销部
运营与客服部
行政与人事部
财务与法务部
其他
整体而言，您对当前的工作满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司正在或计划在旅游产品中引入新能源技术（如电动观光车、太阳能住宿设施等）？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为在旅游业务中应用新能源技术，主要能带来哪些积极影响？（可多选）
提升品牌环保形象
降低长期运营成本
吸引注重可持续性的客户
响应国家政策号召
创造新的产品卖点
其他
您个人对公司在旅游领域投资新能源技术的态度是？
非常支持，这是未来趋势
比较支持，但需谨慎评估风险
中立，持观望态度
不太支持，认为当前时机或方向不成熟
完全反对
您认为公司在推进新能源旅游项目时，可能面临哪些主要挑战？（可多选）
初期投资成本过高
技术成熟度与可靠性
相关基础设施不完善
客户接受度与市场教育
内部专业人才缺乏
运营与维护复杂
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司内部的信息沟通（如战略传达、部门协作）效率如何？（1分=非常低效，5分=非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作积极性和满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与领导支持
具有挑战性和意义的工作内容
灵活的工作安排
公司发展前景好
其他
如果公司开展新能源旅游相关培训，您的参与意愿如何？
非常愿意，希望深入学习
比较愿意，可以了解相关知识
一般，视具体情况而定
不太愿意，与当前工作关联不大
完全不愿意
对于公司如何更好地将新能源概念融入旅游产品和服务，您有什么具体的想法或建议？
您对直接上级的管理方式与支持力度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的员工福利（如假期、健康关怀、活动等）在行业内处于什么水平？
您希望通过哪些渠道更深入地了解公司的新能源旅游战略？（可多选）
公司全员大会/发布会
部门内部会议传达
内部邮件/公告
内部知识库/学习平台
团队建设活动
与高管直接交流
其他
您认为当前工作中，最需要公司提供哪些支持或资源以帮助您更好地完成任务？
假设公司推出一款主打“新能源+深度体验”的高端旅游产品，您预估其市场接受度如何？
会非常受欢迎，前景广阔
会有一定市场，但需要时间培育
可能比较小众，目标客户有限
不太看好，市场需求不明确
无法判断
您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？（1分=完全不认同，5分=高度认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀方面，哪些地方可以做得更好？（可多选）
心理健康支持
家庭关怀福利
更丰富的文体活动
个人技能培训
改善办公环境
提高餐食补贴
其他
综合考虑个人发展、工作内容、团队环境等因素，您未来1-2年的职业规划是？
希望在公司内部获得晋升/转岗
继续深耕现有岗位，提升专业度
暂时没有明确规划，先做好当前工作
有离开公司寻求外部发展的想法
不确定
请分享一个您在公司经历过的、让您感到有成就感或特别受鼓舞的具体事例。
您认为公司管理层对员工反馈的重视和响应程度如何？
非常重视且能快速响应
比较重视，但响应有时较慢
一般，视问题性质而定
不太重视，反馈往往石沉大海
不清楚
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于本次调查未涵盖但您认为重要的话题，请在此自由补充。