在过去一年中，您是否有过因旅游而进行远程办公的经历？
您旅游远程办公的主要目的是？
探索不同地点的工作方式
兼顾家庭/个人事务与旅行
延长假期，避免中断工作
其他
在旅游远程办公期间，您最常使用的沟通工具是？（可多选）
企业微信/钉钉等内部IM
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
电子邮件
电话
项目管理工具（如Jira、Trello）
总体而言，您认为旅游目的地的网络环境对您的工作效率影响如何？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐“旅游远程办公”这种工作模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请为您在旅游远程办公期间，公司提供的技术支持（如VPN、软件许可等）满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在旅游远程办公时，您面临的最大挑战是什么？
时区差异导致沟通不便
网络不稳定或速度慢
难以找到合适的工作空间
难以平衡工作与旅行/休闲
团队协作效率降低
其他
您认为旅游远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？
显著改善
略有改善
基本无变化
略有恶化
显著恶化
您认为公司可以为旅游远程办公的员工提供哪些更好的支持？（可多选）
提供便携式网络设备补贴或建议
制定更清晰的远程办公政策与指南
优化跨时区团队的会议安排
提供心理健康或压力管理资源
组织线上社交活动，保持团队连接
其他
请为您在旅游远程办公期间，直属上级的管理与信任度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与在固定地点（如家中）远程办公相比，您认为旅游远程办公的创造力或工作灵感如何？
您通常如何安排旅游期间的工作时间？
完全按照原有时区和工作时间
根据旅行安排灵活调整，但总时长不变
集中工作几天，空出完整游玩时间
其他
请分享一次您最成功或最满意的旅游远程办公经历，以及它带给您的收获。
您认为旅游远程办公的频率多久一次比较合适？
每年1-2次短途（ <1周）
每季度1次
每月1次
视项目和个人情况灵活安排
不建议或不需要常态化
在旅游远程办公后，您感觉哪些工作能力得到了锻炼或提升？（可多选）
自我管理与自律
异步沟通能力
问题解决与应变能力
使用数字化工具的能力
跨文化/跨地域协作意识
无明显感觉
总体而言，您对“旅游远程办公”这一政策或公司文化的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司进一步完善“旅游远程办公”政策与实践，您还有哪些具体的意见或建议？
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力、财务等）
其他