您是否参与了近期酒店组织的心理健康主题活动（如讲座、工作坊、减压活动等）？
您参与的是哪一类活动？（若未参与，请选择“未参与”）
心理健康知识讲座/培训
正念冥想/减压工作坊
团队建设与沟通活动
一对一或小组心理咨询
其他活动
未参与
总体而言，您对本次/这些活动的组织安排（如时间、地点、通知等）满意程度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动内容的实用性和针对性如何？（1分=完全不实用，5分=非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对活动主讲人/带领者的专业性和引导能力评价如何？（1分=非常不专业，5分=非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐参加此类心理健康活动？（0分=完全不愿意推荐，10分=极愿意推荐）
活动是否帮助您掌握了一些应对压力或管理情绪的新方法或技巧？
是，掌握了非常有效的方法
是，掌握了一些基本方法
效果不明显，方法有限
否，没有掌握新方法
您认为这些活动对改善团队氛围或同事间的相互理解有帮助吗？
您希望通过未来的心理健康支持活动获得哪些方面的帮助？（可多选）
压力管理与情绪调节
工作与生活平衡
人际关系与沟通技巧
睡眠质量改善
焦虑/抑郁等常见问题的识别与应对
职业生涯发展与规划
其他
您认为酒店在员工心理健康支持方面的整体投入和重视程度如何？
非常重视且投入充足
比较重视，但投入可加强
重视程度一般
不够重视
基于您目前的体验，您对酒店提供的整体心理健康支持体系的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于接受哪种形式的心理健康支持？
线下团体活动/工作坊
线上课程/讲座
一对一保密咨询
自助学习材料（文章、音频等）
匿名互助小组
没有明确偏好
您认为影响您参与心理健康活动的主要因素是什么？
工作时间冲突
对活动内容不感兴趣
担心隐私泄露或他人看法
认为活动帮助不大
信息通知不到位
其他
未来，您是否愿意继续参与酒店组织的心理健康相关活动？
对于如何更好地设计和开展员工心理健康支持活动，您有哪些具体的意见或建议？
您所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
行政管理
其他
您在酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上