您是通过哪个渠道了解到本次航空岗位招聘信息的？
公司官网
招聘网站（如前程无忧、智联招聘等）
社交媒体（如领英、微博等）
校园招聘
内部推荐
其他
在申请过程中，哪些环节给您留下了深刻印象？（可多选）
职位描述清晰易懂
在线申请系统便捷流畅
初筛通知及时
线上测评/笔试体验良好
面试安排高效合理
HR沟通专业友善
其他
请为本次招聘的整体流程体验打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从提交申请到收到第一次反馈，您等待了多长时间？
3天内
1周内
2周内
1个月内
超过1个月
未收到反馈
您有多大可能向朋友或同行推荐应聘我们公司的职位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为我们的招聘信息（如职位描述、公司介绍）在多大程度上激发了您的申请意愿？
非常有吸引力，信息全面
比较有吸引力，但部分信息可以更详细
一般，和其他公司差不多
吸引力较弱，信息不够清晰
完全没有吸引力
在面试环节，您认为哪些方面可以进一步优化？（可多选）
面试官的沟通技巧
面试问题的专业性与相关性
面试时间的安排灵活性
面试环境的舒适度（包括线上会议体验）
对候选人疑问的解答
面试后的反馈速度
其他
在整个招聘过程中，您感觉与招聘团队的沟通是否顺畅、透明？
非常顺畅和透明
比较顺畅
一般，偶有信息不明确
不太顺畅，沟通效率低
非常不顺畅，缺乏有效沟通
如果有一项改进可以立即提升您的应聘体验，您最希望我们优化哪个环节？请简要说明。
您对我们公司品牌及企业文化的初步印象如何？
印象极佳，非常向往
印象较好，有一定认同感
印象一般，没有特别感受
印象较差，与预期有差距
没有形成明确印象
哪些因素会促使您接受一份航空业的录用通知？（可多选）
具有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的工作氛围与团队
公司的品牌声誉与发展前景
工作地点与通勤便利性
工作内容的挑战性与意义
灵活的工作安排
其他
假设您未被录用，您是否希望收到详细的拒信反馈（如能力匹配度、改进建议等）？
非常希望，有助于自我提升
希望，但简要说明即可
无所谓，收到通知即可
不希望
强烈不希望
请为您在本次招聘中感受到的“被尊重”程度打分（1分表示非常不受尊重，5分表示非常受尊重）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来，您是否愿意再次申请我们公司的职位？
非常愿意
愿意，取决于具体职位
不确定
不太愿意
完全不愿意
对于航空业人才的招聘与吸引，您还有什么其他的建议或想法吗？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前与航空业的关联是？
航空专业在校生/应届生
航空业在职人员
其他行业在职人员，对航空业感兴趣
待业/求职中
其他