您所在的部门是？
飞行部
客舱服务部
地面服务部
机务工程部
运行控制部
市场营销部
行政管理部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您最近一年平均每月参与正式培训（含线上、线下）的频率是？
您更偏好通过以下哪些方式进行业务知识学习？（可多选）
线下集中课堂培训
线上视频课程（E-learning）
移动端微课/APP学习
模拟机/模拟舱实操训练
师徒制/在岗带教
阅读纸质/电子手册
参与研讨会/案例分析会
通过内部社交平台（如企业微信）交流学习
请对目前公司提供的培训资源（如课程库、讲师、设备）的丰富程度进行评分（1-5分，1分表示非常匮乏，5分表示非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与培训时，哪些因素最能激发您的学习动力？（可多选）
与个人职业发展直接相关
内容实用，能解决工作难题
培训形式新颖有趣
讲师专业且有魅力
有明确的考核或认证
能与同事交流互动
有充足的练习和反馈机会
您认为当前的培训内容与您实际工作的贴合度如何？
非常贴合，能直接应用
比较贴合，大部分有用
一般，部分内容有用
不太贴合，与实际工作脱节
完全脱节
您更倾向于在什么时间段进行非强制性的学习？
工作日工作时间
工作日休息时间
周末
没有固定偏好，随时有空随时学
请对培训后的跟进与效果评估机制进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前培训体系在哪些方面有待改进？（可多选）
培训内容的深度和前沿性
培训形式的多样性和互动性
培训时间的安排灵活性
讲师的授课水平与经验
学习平台的技术稳定性和易用性
培训效果的跟踪与转化支持
培训与晋升、绩效的关联度
您是否愿意在业余时间投入精力进行与工作相关的自主学习？
您有多大可能向公司内其他同事推荐现有的培训学习体系？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对未来培训发展的期望，更侧重于哪个方向？
深化专业技能
拓宽跨领域知识
提升管理/领导力
加强新技术（如AI、大数据）应用
强化安全与合规意识
对于提升员工学习积极性和培训效果，您有什么具体的建议或想法？
总体而言，您对当前公司的培训与学习支持环境的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常使用公司提供的内部知识库或经验分享平台？
每天使用
每周使用几次
每月使用几次
很少使用
从未使用
您希望通过培训获得哪些类型的认证或资质？（可多选）
行业强制性执照/证书
公司内部岗位资格认证
国际通用的专业认证
软技能类认证
目前没有明确需求
您认为线上学习的最大挑战是什么？
缺乏学习氛围，容易分心
网络或平台技术问题
课程内容枯燥，互动性差
难以获得即时指导和反馈
没有足够的时间
如果有一个理想的学习平台，您最希望它具备哪一项功能或特性？
您认为培训对您个人工作绩效的提升作用明显吗？
作用非常明显
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
您通常通过哪些渠道了解公司的培训信息？（可多选）
公司内部邮件通知
部门负责人传达
公司内网/学习平台公告
同事间口口相传
企业微信/钉钉等办公软件
很少主动关注