您目前所在的岗位类别是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管等）
仓储物流
市场营销/运营
总部职能支持（HR/财务/IT等）
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年 - 5年
5年以上
整体而言，您对当前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作压力水平如何？
非常低，轻松应对
较低，基本无压力
适中，在可承受范围内
较高，有时感到吃力
非常高，难以承受
以下哪些因素对您的工作满意度影响最大？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与合作
直接上级的领导力
培训与职业发展机会
工作与生活的平衡
公司文化与价值观认同
办公/门店环境与设施
您平均每周进行有意识运动健身（如跑步、健身、球类等）的频率是？
您通常选择在什么时间段进行运动？（可多选）
清晨（上班前）
午休时间
傍晚下班后
晚上
周末或休息日
您认为目前的工作安排（如排班、工作时长）对您保持运动健身习惯的影响是？
非常有利，时间充裕且规律
比较有利，基本能安排开
中性，没有明显影响
有一定阻碍，时间经常冲突
严重阻碍，几乎没有个人时间运动
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向身边的朋友推荐加入我们公司？
您是否了解或使用过公司提供的任何与健康/福利相关的支持（如健身房合作、健康讲座、运动社团等）？
是，经常使用/参与
是，偶尔使用/参与
知道但从未使用/参与
完全不知道有此类支持
您希望公司未来在支持员工健康与运动方面提供哪些帮助？（可多选）
提供健身房补贴或合作会员折扣
组织公司内部的运动俱乐部或定期活动（如跑团、球赛）
在工作场所设置简单的健身区域（如瑜伽垫、哑铃）
举办健康饮食、运动损伤预防等主题讲座
推行更灵活的工作时间或运动假
提供健康体检或运动保险
其他
您对所在团队内部的沟通与协作氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中，您是否因为工作而感到明显的身体疲劳或不适（如腰背酸痛、久站不适等）？
您认为保持良好的运动习惯，对您的工作效率和精神状态有积极影响吗？
影响非常积极，显著提升
有比较积极的影响
影响一般，感觉不明显
几乎没有影响
有时反而因为运动后疲劳影响工作
对于改善员工工作体验、促进健康平衡，您有什么具体的意见或建议？（如排班、福利、活动等）
您主要通过哪些渠道缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与家人朋友倾诉
独处休息（如睡觉、听音乐）
发展个人爱好（如阅读、游戏）
购物或美食
暂时没有有效方式
您对公司的培训与个人成长机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到行业特性（如零售业可能需轮班、节假日工作），您如何看待当前的工作与生活平衡状况？
请用1-2个词描述您心目中理想的工作环境或团队氛围。
未来一年内，您是否有明确的职业发展计划或晋升目标？
有非常清晰的计划
有大致方向，但不够具体
暂时没有，先做好当前工作
没有考虑过
您是否愿意参与由公司或工会组织的员工健康促进活动（如健康跑、趣味运动会）？
非常愿意
看时间安排，有空就参与
兴趣不大
不愿意
如果公司计划推行一项新的员工健康福利（例如“每周一小时运动时间”），您认为实施中最大的挑战可能是什么？
综合所有方面，您对公司在“关爱员工”方面的整体表现打几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★