您目前在快消品行业中的主要职能角色是？
市场营销/品牌管理
销售/渠道管理
供应链/物流管理
产品研发/创新
数据分析/商业智能
零售运营/门店管理
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，当前快消品行业最核心的竞争挑战主要来自哪个方面？
消费者需求快速变化
数字化与电商冲击
供应链成本与效率
新品牌/新产品竞争
渠道多元化与碎片化
数据驱动决策能力
综合来看，您对自身当前岗位所需技能的掌握程度满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
在以下数字化相关领域中，您认为哪些是您最需要提升的？
社交媒体营销与内容运营
电商平台运营（如天猫、京东、抖音电商）
消费者数据分析与洞察
营销自动化工具使用
CRM客户关系管理系统
供应链数字化管理
您认为【数据驱动下的消费者洞察与决策】这项技能对您当前工作的重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在新产品/新品牌方面，您希望获得哪些方面的培训支持？
市场趋势与消费者研究
产品概念开发与测试
品牌定位与故事打造
新品上市推广策略
包装设计与创新
成本控制与定价策略
关于销售与渠道管理，您认为最需要加强的是？
现代零售渠道（KA）管理
经销商管理与赋能
社区团购/直播等新兴渠道开拓
销售团队管理与激励
渠道数据整合与分析
暂无需求
您认为【高效供应链协同与成本优化】这项技能对您当前工作的重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在个人软技能方面，您希望优先提升哪些能力？
项目管理
跨部门沟通与协作
领导力与团队管理
创新思维与问题解决
演讲与呈现技巧
时间管理与工作效率
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线下集中面授
工作坊/实战演练
企业内部导师制
行业交流与参访
您希望每次培训的时长最好是？
1小时以内（微课）
1-3小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
多天系列课程
您认为培训的频率多久一次比较合适？
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
按需不定时
您希望培训内容产出哪些具体的成果或工具？
可落地的行动方案/计划
实用的分析模板/工具
案例分析与最佳实践
资格/技能认证证书
同行人脉网络
直接解决当前工作难题
您所在公司/团队对员工参加外部培训的支持力度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人每年愿意为提升职业技能投入的预算大约是？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
视课程内容而定
请列举1-2个您目前在工作中遇到的具体挑战或难题，您希望通过培训来解决。
除了上述提到的，您对快消品行业的培训还有哪些其他建议或期待？