您所在的部门是？
生产制造
设计研发
市场营销
供应链/物流
行政管理
财务/人力资源
其他
您在公司的职位层级是？
一线员工/操作工
技术/专员
基层管理
中层管理
高层管理
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工资的支付方式（如：银行转账、现金等）满意吗？
您认为公司的薪酬结构（基本工资、绩效、奖金等）是否清晰透明？
非常清晰透明
比较清晰
一般
不太清晰
非常不透明
您对薪酬核算的准确性（如考勤、绩效计算）是否感到满意？
您更倾向于通过哪些渠道了解薪酬福利政策？（可多选）
公司内部系统/APP通知
部门会议传达
HR或直属上级一对一沟通
公告栏/邮件
同事间交流
很少主动了解
当您对工资条有疑问时，通常能得到及时、清晰的解答吗？
请以1-5分为标准，评价您对公司整体薪酬福利水平的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬支付，您认为公司在员工福利方面哪些最需要改进？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
餐补/交通补贴
带薪年假及其他假期
健康体检与医疗保障
培训与发展机会
团队建设与文化活动
工作环境与设施
您认为目前的薪酬水平在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
与您的工作付出和贡献相比，您对目前的薪酬感到公平吗？
基于您对薪酬支付、福利及整体工作体验的感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司的晋升机制和薪酬增长通道是否了解并感到满意？
非常了解且满意
了解但觉得一般
了解但不太满意
不太了解
完全不了解
您认为影响您工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇
工作内容与挑战性
与上级/同事的关系
职业发展空间
公司文化与氛围
工作环境与条件
工作与生活的平衡
您对人力资源部门在薪酬福利事务上的服务效率与专业性满意吗？
对于公司的薪酬支付流程、福利政策或整体员工体验，您还有哪些具体的意见或建议？