您所在的部门是？
生产/制造
设计/研发
采购/供应链
销售/市场
财务/人事/行政
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要薪酬结构是？
固定月薪
基本工资+绩效奖金
基本工资+计件/提成
年薪制
其他
您对目前月薪/固定工资的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效奖金/提成制度的公平性与激励性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最常使用的工资发放方式是？
银行转账
现金发放
第三方支付平台（如支付宝、微信）
其他
您对公司工资发放方式的便捷性与安全性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的公司福利包含哪些？（可多选）
五险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日礼品/礼金
餐食/交通补贴
员工培训/进修支持
团队建设活动
住房补贴/宿舍
子女教育补助
其他
总体而言，您对公司提供的福利项目丰富度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对福利申请与发放流程的便捷性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来可以增加或强化哪些福利？（可多选）
提高公积金缴纳比例
增加商业保险覆盖
提供弹性工作制
设立更多带薪假期
改善工作餐/食堂
设立员工活动中心
提供职业技能认证补贴
增加股权/期权激励
改善员工宿舍条件
设立困难员工帮扶基金
其他
综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内属于？
非常有竞争力
较有竞争力
一般水平
竞争力较弱
不清楚
关于薪酬计算、发放或福利政策，您是否有任何不清楚或希望得到更明确解释的地方？
对于优化公司的薪酬与福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？