您目前在服装纺织行业主要从事的领域是？
服装设计/研发
面料/材料开发
生产/工艺/技术
供应链/采购/跟单
品牌/市场/销售
电商/新媒体运营
企业管理/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，当前服装纺织行业对人才最核心的技能要求有哪些？（最多选3项）
数字化设计与软件应用（如3D建模、AI辅助设计）
可持续材料与环保工艺知识
供应链管理与成本控制
市场趋势分析与消费者洞察
新媒体营销与电商运营
精益生产与智能制造技术
跨文化沟通与外语能力
其他
您认为，目前行业内提供的职业发展通道（如晋升路径、转岗机会）是否清晰？
为了提升个人竞争力，您最希望获得哪方面的培训或学习机会？（最多选3项）
前沿技术（如智能穿戴、功能性面料）
设计思维与创意方法
项目管理与领导力
数据分析与市场研究
品牌建设与营销策略
法律法规与行业标准
商务英语或小语种
其他
您认为，所在企业或组织对员工职业发展的支持力度如何？
有系统性的培养计划和充足资源
有部分支持，但资源有限
基本没有支持，主要靠个人
不清楚
请评价您对当前工作的整体满意度（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3-5年的职业发展目标是？
成为本领域技术/业务专家
转向管理岗位
跨领域发展（如从技术转向市场）
创业或自由职业
维持现状
离开本行业
尚未明确
在实现上述职业目标时，您认为可能面临的主要障碍是什么？（最多选3项）
行业竞争激烈，机会有限
个人技能与知识储备不足
缺乏有效的导师或人脉指导
企业晋升机制不透明或不公平
工作与家庭难以平衡
行业整体薪资水平缺乏吸引力
地域限制（如发展机会集中在一线城市）
其他
您是否愿意为职业发展投入额外的个人时间和金钱（如参加付费课程、考取证书）？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您有多大可能性向应届毕业生或转行者推荐进入服装纺织行业？（0分代表“完全不推荐”，10分代表“极力推荐”）
您认为，行业组织（如协会、商会）或政府可以在哪些方面更好地支持从业者职业发展？（最多选3项）
举办更多高质量的行业培训与研讨会
建立行业人才数据库与招聘平台
推动校企合作，优化人才培养体系
制定并推广清晰的职业资格认证标准
提供创业扶持与政策咨询
组织行业交流与标杆企业参访活动
加强行业正面宣传，提升社会认可度
其他
您如何看待“智能制造”和“可持续发展”趋势对您职业发展的影响？
带来大量新机会，是发展的关键方向
有一定影响，需要主动学习适应
影响不大，核心技能要求变化不大
可能带来冲击，部分岗位面临淘汰风险
不清楚
如果有一个理想的职业发展支持平台，您最希望它提供什么功能或服务？（例如：精准的技能匹配、一对一导师、项目机会对接等）
您获取行业资讯和职业发展信息的主要渠道是？
行业垂直媒体/网站/APP
社交媒体（微信、微博、小红书等）
行业展会/论坛/会议
同事/朋友/导师交流
企业内部分享
其他
您认为，服装纺织行业未来的发展前景如何？（1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个优秀的服装纺织行业管理者最应具备哪些素质？（最多选3项）
对市场与时尚的敏锐洞察力
技术创新与流程优化能力
团队激励与人才培养能力
供应链全局管控与风险应对能力
财务分析与成本控制能力
可持续发展与社会责任意识
跨文化沟通与国际视野
其他
您是否考虑过通过在职读研、出国深造等方式提升学历？
已经完成或在读
有计划，正在准备
有想法，但尚未行动
没有考虑过
对于改善整个服装纺织行业的职业发展环境，您还有什么其他的建议或期待？