您所在的公司/部门主要业务属于以下哪个领域？
服装设计/研发
面料/原材料开发
生产制造/供应链
市场营销/销售
行政/人力资源/财务
其他
您目前采用远程办公的频率是？
完全远程（100%居家）
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每月少于4天）
基本不远程
请对您远程办公的整体工作效率（相比在办公室）进行评分（1分非常低，5分非常高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公中，您认为最大的挑战或困难来自哪些方面？（可多选）
网络/设备不稳定
与团队/同事沟通协作不便
缺乏工作与生活的界限
家庭环境干扰
公司提供的远程支持不足
工作进度难以被有效监督/认可
感觉被边缘化，缺乏归属感
其他
公司是否为您的远程办公提供了必要的硬件支持（如电脑、显示器、网络补贴等）？
是，提供了充足的支持
是，但支持有限
否，完全自备
不清楚
公司是否为您设置了专门的远程办公津贴或补贴（如电费、网费、办公用品补贴等）？
有，且金额合理
有，但金额较低
没有此项福利
不清楚
您对公司目前提供的远程办公相关福利（如补贴、设备、软件等）整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或改善哪些远程办公福利？（可多选）
更高的网络/电费补贴
提供或升级办公设备（如人体工学椅、显示器）
设立“家庭办公室”一次性建设补贴
提供心理健康或压力管理支持
组织定期的线上团队建设活动
提供更灵活的休假或工作时间
提供专业技能在线培训资源
其他
您认为远程办公对您与直属上级的沟通效率产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
在远程办公模式下，您认为公司现行的绩效考核方式是否公平合理？
非常公平合理
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
不了解考核方式
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前的远程办公模式？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您主要通过哪些方式与同事保持非工作交流，维持团队氛围？（可多选）
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）群聊
定期的线上视频茶话会/咖啡时间
线上兴趣小组/社团活动
几乎没有非工作交流
其他
远程办公对您的职业发展（如培训机会、项目参与、晋升能见度）有何影响？
对于公司未来如何更好地支持远程办公员工，提升其体验和归属感，您有什么具体的建议或想法？
综合考虑工作、生活、健康等因素，您未来更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程对半的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
您的远程办公年限大约是？
少于6个月
6个月至1年
1-2年
2-3年
3年以上
您的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如主管、经理）
中层管理者（如总监）
高层管理者（如VP及以上）