您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？
设计研发（服装/面料/图案设计等）
生产制造（工艺、跟单、生产管理等）
市场营销/品牌/销售
供应链/采购/物流
企业管理/行政/人事/财务
其他
您目前的工作模式是？
完全线下办公
以线下为主，偶尔远程
混合办公（线下与远程时间较均衡）
完全远程办公
总体而言，您对当前远程办公（或混合办公）模式的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公在服装纺织行业，主要适用于哪些职能？（可多选）
设计创意类工作
线上营销与电商运营
行政支持与人事财务
供应链协调与客户沟通
技术研发与数据分析
几乎都适用
大部分不适用
在远程办公中，您遇到的最大挑战是什么？
团队沟通与协作效率低
缺乏设计灵感或实地面料感知
工作与生活界限模糊，易加班
公司提供的软硬件支持不足
项目管理与进度跟踪困难
其他
您认为贵公司/团队在支持远程办公方面（如工具、政策、培训）做得如何？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来服装纺织企业招聘时，哪些岗位更应开放远程或混合办公选项？（可多选）
数字化设计师（使用CAD、3D建模等）
电商运营与社交媒体营销
跨境业务与海外市场拓展
可持续性与环保项目专员
数据分析师与供应链优化
所有支持线上完成的岗位
仍应以线下为主
如果未来求职，您会更倾向于选择提供哪种办公模式的公司？
完全线下办公
以线下为主的混合办公
完全灵活的混合办公（自主选择）
完全远程办公
办公模式不是主要考虑因素
您向同行朋友推荐远程/混合办公模式的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为有效的远程协作，最依赖哪些工具或平台？（可多选）
即时通讯（如钉钉、企业微信、Slack）
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
在线设计与评审工具（如Figma、在线CAD）
项目管理软件（如Trello、Asana、Jira）
云端文件共享（如百度网盘、Google Drive）
专业的PLM/ERP系统
远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
对于服装纺织行业而言，您认为远程办公无法替代线下工作的核心环节是什么？（请简要说明）
您认为远程办公模式会影响新员工的融入和团队文化建设吗？
影响非常大，难以建立归属感
有一定影响，但可通过线上活动弥补
影响不大，主要看个人和团队管理
几乎没有影响
您希望企业在招聘远程岗位时，额外提供哪些支持？（可多选）
标准化的办公设备补贴或邮寄
定期的线上培训与技能提升课程
虚拟团队建设与文化交流活动
清晰的工作时间与响应预期指南
职业发展与晋升的透明通道
心理健康与员工关怀计划
您对未来5年，服装纺织行业远程办公普及程度的预期是？（1-几乎不会普及，5-非常普及）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的公司规模大约是？
少于50人
50-500人
500-5000人
5000人以上
对于希望吸引和留住远程人才的服装纺织企业，您最重要的建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过哪些渠道关注行业招聘信息？（可多选）
主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直招聘平台或社群
企业官方网站与社交媒体
朋友/同事/猎头推荐
行业展会与活动
其他
您是否有其他关于服装纺织行业远程办公或招聘的想法希望补充？