您目前在服装纺织行业的工作状态是？
全职员工
兼职/灵活就业人员
自由职业者/个体户
企业管理者/招聘方
目前未在该行业工作
学生/应届毕业生
您对服装纺织行业灵活就业（如兼职、项目制、远程、零工等）的总体看法是？
非常积极，是未来趋势
比较积极，适合部分人群
一般，利弊参半
比较消极，缺乏稳定性
非常消极，不看好
如果您考虑或正在从事灵活就业，主要吸引您的原因是什么？（可多选）
工作时间自由灵活
工作地点不受限制
可以同时兼顾多项工作/兴趣
收入与付出直接挂钩
作为进入行业的跳板或过渡
不喜欢全职工作的约束
其他
您认为从事服装纺织灵活就业，主要需要哪些技能或素质？（可多选）
服装设计/制版能力
面料知识与鉴别
缝纫/手工技艺
电商运营/直播销售
客户沟通与服务
时间管理与自律
供应链/物流基础
其他
您主要通过哪些渠道寻找或接触服装纺织类的灵活就业机会？
专业招聘平台（如智联、前程无忧）
垂直行业平台/社群
社交媒体（微信、小红书、抖音等）
朋友/熟人介绍
线下招聘会/行业活动
暂时没有寻找
您对当前市场上服装纺织类灵活就业岗位的信息透明度（如薪资、要求、工作内容）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最关注灵活就业岗位的哪个方面？
薪酬水平与结算方式
工作内容的匹配度与挑战性
工作时间的弹性程度
技能提升与培训机会
长期合作与项目稳定性
社会保障（如意外险）的提供
您认为目前从事服装纺织灵活就业面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（五险一金等）
技能过时或单一，缺乏培训
项目来源不稳定
个人权益保障不足（如拖欠薪酬）
社会认可度低
难以积累职业资历
其他
如果企业/平台提供系统性的技能培训，您参与的兴趣有多大？
非常有兴趣，愿意付费学习
比较有兴趣，希望有免费或低成本课程
一般，视具体内容和形式而定
兴趣不大，更倾向于实践中学习
完全没有兴趣
您认为一个理想的、服务于灵活就业者的行业平台，最应具备的功能是？
真实、丰富的岗位信息库与智能匹配
透明的信用与评价体系（对雇主和从业者）
便捷的在线签约与薪酬保障工具
系统的技能课程与认证体系
活跃的同行交流与互助社群
法律咨询与权益维护服务
从0到10分，您有多大可能向身边的朋友推荐从事服装纺织行业的灵活就业？
从招聘方（企业/雇主）的角度看，您认为招聘灵活就业人员的主要动机是？（如果您是招聘方或了解此视角）
应对季节性/项目性人力需求波动
降低固定人力成本
引入外部专业技能与新鲜创意
提高组织用工灵活性
作为正式员工的储备与考察
不适用/不了解
您认为招聘方在管理灵活就业人员时，最应改进的方面是？（可多选）
提供更清晰的工作指令与标准
加强沟通与反馈的及时性
保障薪酬支付的准时性
提供必要的入门培训与支持
建立更公平的评价与激励机制
尊重灵活就业者的时间安排
其他
对于促进服装纺织行业灵活就业的健康发展，您有什么具体的意见或建议？
展望未来3年，您对个人在服装纺织行业的发展规划更倾向于？
持续深耕灵活就业，成为专家
从灵活就业转向全职稳定工作
以全职工作为主，兼职灵活就业为辅
离开该行业，寻求其他领域发展
尚未确定
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在的地区是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外