您目前所在的岗位类型是？
研发/产品开发
市场/品牌营销
销售/零售管理
电商/新媒体运营
供应链/生产管理
培训/教育
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是？
初创公司（少于50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
跨国集团
请对您当前岗位的总体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
在您看来，目前工作中最有效的激励方式有哪些？（可多选）
薪资奖金
晋升机会
培训与学习资源
公开表彰与荣誉
灵活的工作安排
股权/期权激励
其他
您对公司在美妆护肤行业趋势、新技术（如成分、配方、包装）方面的内部培训与信息分享是否满意？
您个人在职业发展中，最希望提升哪些方面的能力？（可多选）
产品专业知识与成分研究
市场营销与品牌策划
销售技巧与客户管理
数据分析与电商运营
项目管理与跨部门协作
领导力与团队管理
其他
请对您与直接上级的沟通与反馈有效性进行评分（1-5分，1分为非常无效，5分为非常有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响美妆护肤行业人才长期发展的主要挑战有哪些？（可多选）
行业竞争激烈，压力大
知识更新迭代快，学习成本高
职业路径不清晰
工作与生活难以平衡
薪资与期望不匹配
性别/年龄等潜在偏见
其他
您认为公司提供的学习资源（如内训、外派学习、在线课程等）是否能满足您的成长需求？
完全能满足
大部分能满足
基本能满足
部分能满足
完全不能满足
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望公司未来在员工福利方面增加哪些支持？（可多选）
更完善的健康保险与体检
心理健康支持（如EAP）
与工作相关的技能认证补贴
带薪学习假/考试假
家庭关怀福利（如育儿支持）
健身/美容产品福利
其他
您对未来1-2年的个人职业发展有何计划？
争取在公司内部晋升
计划横向转岗学习新技能
考虑跳槽至同行其他公司
计划创业或成为自由职业者
暂无明确计划
对于提升美妆护肤行业从业者的整体职业满意度和幸福感，您有什么具体的建议或想法？
您认为行业内哪些新兴领域（如纯净美妆、皮肤微生态、个性化定制等）最值得关注和投入？
纯净/绿色/可持续美妆
皮肤微生态与益生元护肤
个性化定制与智能美妆
医美级/功效性护肤品
男士护肤与美容
其他
请对您所在团队的合作氛围与创新精神进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业最新知识与动态？（可多选）
行业会议/展会
专业期刊/研究报告
社交媒体（如小红书、微博）
品牌官方资讯
公司内部培训
同行交流
其他
请描述一次您在工作中感到最有成就感或最受激励的经历。
您认为公司的企业文化是否支持员工的创新尝试与容错？
综合考虑所有因素，您对自己在美妆护肤行业的长期职业前景是否乐观？
如果公司管理层希望听取您关于员工发展与保留的一项核心建议，您会说什么？