您所在的部门是？
研发部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源/行政部
财务部
其他
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平时对美妆护肤的关注程度如何？
非常关注，有深入研究
比较关注，会主动了解
一般关注，偶尔了解
不太关注，仅满足基本需求
完全不关注
您认为美妆护肤与个人健康管理的关系是？
关系非常密切，是健康管理的重要组成部分
有一定关系，会影响部分健康指标
关系不大，更多是外在形象问题
基本没有关系
不确定
您最希望通过公司获得哪些与美妆护肤健康相关的支持？（可多选）
专业护肤知识讲座/培训
内部员工专属产品折扣/福利
提供健康皮肤检测服务
设立员工休息区护肤角（如提供补水面膜等）
组织健康生活方式（如饮食、运动）分享会
提供针对长期面对电子屏幕的眼部护理指导
其他
您认为公司目前提供的员工健康管理项目中，是否涵盖了足够的美妆护肤相关内容？
非常充分，且实用
比较充分，基本满足需求
一般，内容较少
非常缺乏，几乎没有涉及
不清楚公司提供的健康管理项目
如果公司举办美妆护肤健康讲座，您对以下主题的感兴趣程度如何？（1-5分，1分表示完全不感兴趣，5分表示非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请具体描述您感兴趣的讲座主题（例如：职场抗敏护肤、科学防晒、成分解析等）
您是否愿意参与由公司组织的、与美妆护肤健康相关的线下体验活动（如SPA体验、皮肤检测等）？
非常愿意
比较愿意
一般，看时间安排
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些因素会影响您在工作中的皮肤状态？（可多选）
长时间面对电脑/手机屏幕
办公室空调环境（干燥/冷暖）
工作压力与作息不规律
办公室饮水/饮食条件
通勤路上的紫外线/空气污染
其他
您是否曾因皮肤状态问题（如过敏、爆痘、过度干燥等）影响到工作状态或心情？
总的来说，您向朋友推荐我们公司员工关怀体系的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司在美妆护肤健康福利方面的投入，对提升员工归属感和满意度的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用很小
没有作用
不确定
您更倾向于通过哪些渠道接收公司关于美妆护肤健康的资讯或福利通知？（可多选）
企业内部通讯软件（如钉钉/企业微信）
公司内部邮件
人力资源部公告栏/海报
部门内部会议/分享
员工专属APP或小程序
其他
您对目前公司办公环境（如空气质量、湿度、照明）对皮肤友好程度的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于改善办公环境以促进员工皮肤健康，您有什么具体建议吗？
如果公司考虑引入一项与美妆护肤相关的弹性福利（如年度护肤补贴、合作品牌会员卡等），您的态度是？
非常支持，很需要
比较支持，可以尝试
无所谓
不太支持，更希望福利用于其他地方
完全反对
您认为将“皮肤健康”纳入公司整体员工健康管理计划是否必要？
非常必要
比较必要
一般，可有可无
不太必要
完全没必要
对于提升员工在美妆护肤与健康管理方面的整体意识和幸福感，您还有哪些其他意见或建议？