您所在的部门/岗位属于？
产品研发/配方
市场营销/品牌
电商运营/销售
客户服务
供应链/物流
人力资源/行政
财务/法务
其他
您目前远程办公的频率是？
完全远程（无需到办公室）
大部分时间远程（每周到办公室1-2天）
混合模式（每周到办公室3-4天）
偶尔远程（每周少于1天）
请对您远程办公的整体体验进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作与生活平衡更佳
工作环境更舒适自主
专注度与工作效率提升
减少了不必要的会议
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活界限模糊，易加班
缺乏面对面的社交与团队归属感
家庭环境干扰（如噪音、家人等）
公司提供的技术设备或网络支持不足
绩效目标与工作成果难以被清晰衡量
其他
您认为公司为远程办公提供的技术支持（如软件、硬件、IT服务）是否充足？
您与直属上级的远程沟通频率和效果如何？
沟通频繁且高效，目标清晰
沟通频率适中，基本能满足需求
沟通频率较低，有时信息滞后
沟通不畅，经常产生误解
不确定
您所在的团队在远程协作时，最常用的工具/方式是？（单选最常用的一项）
即时通讯软件（如企业微信/钉钉/Slack）
视频会议（如腾讯会议/Zoom）
在线协作文档（如腾讯文档/飞书/石墨）
项目管理工具（如Jira/Trello/Asana）
电子邮件
您对当前团队在远程模式下的协作氛围与凝聚力满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司在远程办公模式下的绩效评估标准与流程？
您认为当前的绩效评估体系，在衡量远程工作成果方面是否公平有效？
非常公平有效
比较公平有效
一般
不太公平有效
非常不公平无效
您希望公司在绩效评估中，更侧重哪些方面以更公平地反映远程工作价值？（可多选）
明确可量化的任务/项目成果
工作过程的主动性及问题解决能力
团队协作与知识分享贡献
客户/同事的反馈评价
在非工作时间段的响应与灵活性
其他
与在办公室办公时相比，您感觉远程办公对您的个人职业发展（如培训、晋升机会感知）有何影响？
有积极促进，机会更多
无明显影响
有一定消极影响，存在感降低
有显著消极影响，发展受限
不确定
从个人健康与福祉角度，远程办公对您的（如眼部疲劳、久坐、心理压力等）影响是？
有显著的积极改善
有轻微的积极改善
无明显变化
带来了一些新的健康困扰
带来了严重的健康困扰
为了提升远程办公体验，您最希望公司提供哪一项支持或改进？（例如：更灵活的工时、额外的设备补贴、定期的线上团建、心理健康支持等）
如果未来条件允许，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主，少量时间到办公室
混合模式，远程与办公室时间各半
以办公室为主，少量时间远程
完全回归办公室
综合考虑工作体验、团队支持、个人发展等因素，您对目前远程办公状态下的整体工作满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的远程办公体验，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为远程办公的优选雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）
对于美妆护肤行业在远程办公模式下的未来发展，您有何看法或建议？（可选填）