您是否有需要日常接送或照料的未成年子女？
是，有学龄前儿童（0-6岁）
是，有学龄儿童（7-12岁）
是，有青少年（13岁及以上）
没有
您当前的主要通勤方式是？
自驾车
公共交通（地铁/公交）
步行/骑行
公司班车
网约车/出租车
其他
您平均每天的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
综合考虑成本、时间、便利性，您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
接送子女是否显著影响了您的通勤时间或方式选择？
是的，影响很大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
在您接送子女的过程中，遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
通勤高峰时段拥堵
公共交通换乘不便
停车困难/费用高
子女学校/托育机构与公司距离远
时间安排紧张，难以兼顾
恶劣天气影响
其他
您是否曾因接送子女而调整过工作时间（如申请弹性上下班）？
如果公司提供弹性工作时间（如核心工作时间外可灵活安排），对您缓解通勤压力的帮助有多大？
您希望公司提供哪些与通勤相关的支持？（可多选）
弹性工作制
错峰上下班制度
通勤补贴或交通卡
增设或优化公司班车路线（尤其经过学校/社区）
提供合作停车场优惠
设立临时托育点或与附近机构合作
远程办公（居家办公）选项
其他
您认为公司目前对员工（尤其是有子女员工）通勤困难的理解与关怀程度如何？（1分-非常不足，5分-非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果条件允许，您是否愿意尝试远程办公（每周1-2天）来减少通勤压力并更好地照顾家庭？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为理想的通勤解决方案应优先考虑哪些方面？（可多选）
节省时间
降低成本
提升安全性（尤其对儿童）
增加灵活性与自主权
减少体力消耗与疲劳
保障可靠性（准时）
环保低碳
对于改善有子女员工的通勤体验，您是否有其他具体的建议或想法？
您的岗位性质更偏向于？
前线/操作岗（需固定地点/时间）
职能/管理岗（工作地点和时间相对灵活）
技术/研发岗
销售/市场岗
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上