请问您的工作岗位主要涉及宠物吗？
是的，我直接负责宠物照护（如兽医、美容师、寄养员等）
是的，我间接涉及宠物相关工作（如销售、客服、管理等）
不，我的工作与宠物无关
您从事当前工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您观察或了解中，以下哪些是宠物最常见的压力来源？（可多选）
环境嘈杂或陌生
与其他宠物/动物相处不和谐
与主人分离（分离焦虑）
日常作息被打乱
医疗检查或美容等护理过程
食物或饮水不足/不规律
缺乏足够的活动或玩耍空间
主人情绪的影响
其他（请在下一题说明）
请简要描述您在上题中选择“其他”的具体压力来源（若未选择“其他”，请填写“无”）。
您认为当前工作环境对减轻宠物压力的支持程度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐您当前工作单位的意愿有多高？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大
工作时间不规律/过长
与宠物主人沟通困难
目睹宠物痛苦或遭遇不幸
同事间协作问题
薪资福利不理想
职业发展空间有限
工作环境或设备问题
其他（请在下一题说明）
请简要描述您在上题中选择“其他”的具体压力来源（若未选择“其他”，请填写“无”）。
您对单位提供的员工培训与发展机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在关注员工心理健康（如压力疏导、心理咨询）方面做得如何？
非常到位，有完善的体系
做得比较好，有一些支持措施
一般，偶尔有提及
做得不够，缺乏有效支持
完全忽视
您认为哪些措施能有效提升员工对宠物压力管理的专业能力？（可多选）
定期的专业培训与讲座
提供最新的行业研究资料
建立经验分享与案例讨论机制
增加与动物行为专家的交流机会
改善设施以创造低压环境
其他（请在下一题说明）
请简要描述您在上题中选择“其他”的具体措施（若未选择“其他”，请填写“无”）。
综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来一年内是否有更换工作的打算？
是，已经计划或正在寻找
不确定，视情况而定
否，打算继续留任
为了改善宠物福利和员工工作体验，您对单位最重要的建议是什么？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，以提供更详细的反馈？
如果您愿意参与后续研究，请留下您的联系方式（邮箱或电话），此项为选填。