您所在的部门是？
产品研发部
市场营销部
销售部
客户服务部
供应链/生产部
其他职能部门
您在家居家装行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
根据您的观察，当前市场上最受消费者关注的家居产品功能需求主要集中在哪些方面？（可多选）
智能化与物联网连接
环保与可持续材料
空间收纳与多功能设计
健康与舒适性（如抗菌、助眠）
个性化定制与颜值设计
易于安装与维护
高性价比
您认为公司目前的产品线，在满足上述核心功能需求方面的表现如何？
非常出色，全面领先
表现良好，满足大部分需求
表现一般，部分需求有待加强
表现较差，与市场需求有差距
不清楚
您如何评价公司内部跨部门（如研发、市场、销售）在产品功能需求信息传递上的协作效率？
非常高，信息同步及时准确
比较高，基本能满足协作需求
一般，存在一定延迟或误解
比较低，协作不畅影响工作
非常低，信息孤岛现象严重
您对目前工作中所获得的关于产品知识与市场趋势的培训支持，满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，获取用户反馈或市场需求的渠道主要有哪些？（可多选）
直接客户访谈/调研
销售一线反馈
客服投诉与建议
社交媒体与网络舆情
行业报告与展会
竞争对手分析
内部数据分析
您认为从收集需求到产品功能落地的过程中，最大的瓶颈或挑战是什么？
需求分析不准确或优先级混乱
技术实现难度大或周期长
跨部门资源协调困难
市场变化快，需求迭代不及时
缺乏有效的用户测试验证
其他
基于您对公司的了解，您有多大可能向朋友推荐我们公司的家居产品？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度感到满意吗？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的激励机制（如薪酬、奖金、晋升）是否能有效激发您为产品成功付出更多努力？
您认为公司可以在哪些方面提升员工的工作满意度？（可多选）
提供更有竞争力的薪酬福利
优化内部沟通与决策流程
提供更多职业发展与培训机会
改善团队氛围与企业文化
给予更多工作自主权与创新空间
明确个人贡献与产品成果的关联
平衡工作与生活
您是否清晰了解您个人的工作目标与公司整体产品战略目标之间的联系？
对于公司下一款重点家居产品，您最希望它具备或强化的一项核心功能是什么？请简要说明理由。
请提出一条您认为最能提升您所在团队工作效率或员工士气的具体建议。
您是否愿意在未来参与更深度的用户研究或产品测试项目？
您对本次调查问卷的设计与内容相关性，满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★