您在家居家装行业中的主要角色是？
消费者/终端用户
设计师（室内/软装/全屋）
项目经理/施工负责人
销售/市场人员
企业管理者/经营者
产品研发/供应链人员
其他
您最近一次参与家居家装项目（购买、设计或施工）的时间是？
3个月内
3-12个月
1-3年
3年以上
未参与过
总体而言，您对最近一次家居家装服务的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在家居家装过程中，您认为最需要改进的环节是？（多选）
前期设计沟通与方案确认
材料选择与品质把控
施工工艺与工期管理
成本预算与价格透明度
售后服务与问题响应
环保与健康安全标准
智能家居与科技集成
其他
您在选择家居家装服务时，最看重的因素是？
价格与性价比
设计风格与审美
材料品质与环保性
施工质量与口碑
品牌信誉与售后服务
一站式解决方案
请描述一个您在家居家装过程中遇到的具体问题或不满意的经历。
您认为未来1-2年，家居家装行业最值得关注的发展趋势是？（多选）
绿色环保与可持续材料
全屋智能与物联网应用
个性化定制与柔性生产
线上设计工具与VR/AR体验
装配式装修与模块化施工
适老化与无障碍设计
社区化/会员制服务模式
其他
以0-10分计，您有多大可能向亲友推荐您最近使用的家居家装品牌或服务商？
从招聘角度看，您认为当前家居家装行业最紧缺的人才类型是？
资深室内/全案设计师
数字化营销与新媒体运营
智能家居系统工程师
精细化施工项目经理
供应链管理与品控专家
客户体验与售后服务专员
其他
对于新入职的设计师或工程师，您认为最重要的核心能力是？（多选）
专业软件操作能力（如CAD, 3D Max）
沟通理解与需求挖掘能力
审美与创意设计能力
项目管理与成本控制能力
新材料与新工艺学习能力
客户服务与关系维护能力
您认为有效的行业人才招聘渠道主要有哪些？
专业设计院校招聘
行业垂直招聘平台
社交媒体与内容社区
内部推荐与猎头
行业展会与竞赛活动
其他
您认为企业在吸引和留住优秀家居家装人才方面，最需要提供什么？（例如：薪酬福利、培训体系、发展空间、企业文化等）
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨行业改进与招聘议题？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的地区是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市