您目前的工作岗位属于哪个部门？
设计研发部
市场营销部
生产制造部
销售与客户服务部
行政管理与后勤部
其他
在您的日常工作中，需要使用或了解家居家装产品/材料的频率如何？
非常高，是核心工作内容
较高，经常涉及
一般，偶尔涉及
较低，很少涉及
几乎不涉及
您认为，公司提供的哪些家居家装类福利对您最有吸引力？（可多选）
员工内部价购买产品
家装设计咨询服务
新品试用/体验机会
家装知识/技能培训
与家居品牌合作的专属折扣
无此类福利
总体而言，您对公司目前提供的家居家装相关福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作原因（如展示、测试、了解竞品）产生个人家居家装消费？
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的家居家装类员工福利？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您希望公司未来在哪些方面加强家居家装类福利？（可多选）
扩大内部价产品范围
增加福利补贴金额或额度
提供更灵活的家装分期方案
组织更多家装主题的团建或学习活动
引入智能家居、环保材料等新兴领域福利
其他
您获取公司家居家装福利信息的主要渠道是？
公司内部通知/邮件
直属领导或HR告知
同事间交流
公司内网/福利平台
不太清楚
您认为公司家居家装福利的申请和使用流程便捷程度如何？（1分非常繁琐，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内其他公司相比，您认为我司的家居家装类福利处于什么水平？
您个人在哪些家居家装品类上的消费需求或关注度最高？（可多选）
家具（沙发、床、柜类等）
家用电器
厨房卫浴用品
灯具照明
软装饰品（窗帘、地毯、挂画等）
建材（地板、瓷砖、涂料等）
智能家居设备
其他
请简要描述一次您使用公司家居家装福利的体验（如无相关经历，请说明您对福利的期待）。
您认为家居家装福利对提升您的工作积极性和归属感有作用吗？
如果公司计划调整家居家装福利，您更倾向于哪种方式？
增加福利的货币价值（如补贴、折扣）
增加福利的体验和服务属性（如设计、培训）
提供更个性化的福利套餐选项
维持现状即可
您对公司处理家居家装福利相关意见或问题的反馈效率满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了家居家装类，您还希望公司在哪些方面提供或改善员工福利？（可多选）
健康医疗保障
学习发展与培训
假期与弹性工作
餐饮交通补贴
文体活动与关怀
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
对于公司的家居家装福利或其他员工福利，您还有哪些具体的意见或建议？