您是否曾在个人社交平台（如朋友圈、微博、小红书、抖音等）分享过家居家装相关（如装修、改造、好物、软装搭配等）内容？
您通常在哪些社交平台分享家居家装内容？（多选）
微信（朋友圈/视频号）
微博
小红书
抖音/快手
B站
知乎
好好住/一兜糖等垂直社区
其他
您分享家居家装内容最主要的动机是什么？
记录生活/装修过程
分享喜悦与成就感
希望获得他人认可或建议
为公司/品牌进行宣传
纯属个人兴趣爱好
其他
您认为公司/团队鼓励员工进行社交分享的政策和氛围如何？
非常鼓励，有明确激励
比较鼓励，氛围良好
一般，没有特别提及
不太鼓励，氛围一般
完全不鼓励
您对目前公司提供的、可供员工分享的家居家装相关素材（如图片、视频、文案等）的满意度如何？
您认为目前可供分享的素材在哪些方面有待改进？（多选）
美观度与质感
内容创意与独特性
实用性（如教程、攻略）
与流行趋势的贴合度
获取的便捷性
版权清晰度与使用规范
其他
综合考虑素材、激励、支持等因素，您有多大意愿向朋友推荐参与公司的社交分享活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您是否曾因社交分享行为（无论是自发还是公司引导）获得过公司/团队的奖励或认可？
是，获得过物质奖励（如奖金、礼品）
是，获得过精神/荣誉奖励（如表彰、积分）
否，从未获得过
不清楚相关奖励政策
您对现有社交分享奖励机制（如积分、礼品、奖金等）的公平性和吸引力如何评价？（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在分享过程中，您最希望从公司/团队获得哪方面的支持？
高质量、可直接使用的素材包
内容创作技巧培训
数据反馈与效果分析
更灵活的激励政策
明确的分享指引与规范
不需要额外支持
您认为员工在社交平台的分享，对以下哪些方面有积极影响？（多选）
个人专业形象的建立
团队/公司品牌曝光
潜在客户线索获取
内部员工凝聚力与自豪感
行业影响力提升
影响不大
您是否担心因分享工作相关内容而影响个人社交账号的私密性或“人设”？
您认为公司对员工社交分享的期望与要求是否清晰？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
非常不清晰
对于优化公司的员工社交分享策略（如激励、培训、素材、规范等），您有什么具体的建议或想法？
未来，您个人在社交平台分享家居家装内容的意愿会如何变化？
您所在的部门/团队是？
市场/品牌部
设计部
产品/研发部
销售/业务部
运营部
职能支持部（人力/财务/行政等）
其他
您在公司的任职时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上