家电服务体验招聘调研

您好!我们正在进行一项关于家电服务体验的招聘调研,旨在了解您对相关服务岗位的看法与期待。本问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,感谢您的参与!
您的性别是?
您的年龄属于以下哪个区间?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作状态是?
在职,考虑换工作
在职,暂无换工作计划
待业/求职中
学生
您认为家电服务(如安装、维修、保养)岗位最吸引人的地方是什么?(可多选)
技术性强,有成就感
工作时间相对自由
收入与个人技能/业绩挂钩
服务社会,帮助他人
职业发展路径清晰
您对从事家电上门服务工作的主要顾虑是什么?
工作辛苦,需要户外奔波
技术门槛高,学习压力大
收入不稳定
社会认可度/职业声望不高
安全保障(如交通、人身安全)
总体而言,您向朋友推荐“家电服务工程师”这一职业的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为,成为一名合格的家电服务工程师,最重要的个人素质是?
专业技能与学习能力
沟通与服务意识
责任心与诚信
抗压能力与耐心
安全意识与规范操作
您希望通过哪些渠道了解或应聘家电服务类岗位?(可多选)
招聘网站(如BOSS直聘、智联招聘)
企业官网/官方公众号
线下招聘会
熟人/朋友推荐
短视频/直播平台(如抖音招聘)
专业技工学校/培训机构推荐
请评估以下因素对您选择家电服务工作的影响程度(1分为非常不重要,5分为非常重要):具备完善的岗前技能培训体系
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您选择家电服务工作的影响程度(1分为非常不重要,5分为非常重要):提供有竞争力的薪酬和绩效奖金
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您选择家电服务工作的影响程度(1分为非常不重要,5分为非常重要):配备齐全、安全的专业工具和交通工具
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您选择家电服务工作的影响程度(1分为非常不重要,5分为非常重要):享有五险一金等标准的社会保障
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您选择家电服务工作的影响程度(1分为非常不重要,5分为非常重要):拥有清晰的技能晋升通道和职业发展空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的家电服务岗位月收入范围是?
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
您能接受的工作排班方式是?
标准白班,周末双休
轮班制(含周末/节假日)
弹性工作制,根据工单安排
均可接受
您目前具备或希望学习哪些与家电服务相关的技能?(可多选)
空调安装与维修
冰箱/洗衣机维修
厨电(烟机、灶具)安装与调试
小家电维修
智能家居产品安装与调试
客户沟通与投诉处理
如果提供带薪的、系统性的专业技能培训,您愿意参加的最长脱产培训时长是?
1周以内
2-4周
1-3个月
3个月以上
对于改善家电服务工程师的工作体验和职业形象,您有什么建议或期望?
    ____________
您更倾向于加入哪种类型的公司?
大型品牌家电厂商的直属服务团队
大型连锁家电零售企业的服务部门
专业的第三方家电服务公司
个体或小型维修部
您对使用数字化工具(如手机APP接单、导航、上报工单)的态度是?
非常欢迎,能提高效率
可以接受,需要适应
不太习惯,更倾向于传统方式
无所谓
请留下您的联系方式(手机/微信),以便后续有合适的岗位机会时与您沟通。(选填)
    ____________

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