您是否了解公司组织的家电维修/保养志愿服务活动？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您是否有兴趣参与此类志愿服务活动？
非常有兴趣，愿意积极参与
有一定兴趣，视情况而定
兴趣一般
没有兴趣
哪些因素会影响您参与志愿服务的意愿？（可多选）
活动时间安排（如周末、工作日晚上）
活动地点便利性
个人技能是否匹配（如家电知识）
是否有激励或认可机制
团队氛围和同事参与度
活动本身的公益价值
其他
您认为参与此类志愿服务，哪种形式的激励或认可对您最有吸引力？
志愿服务时长积分/证书
小额津贴或礼品
公司内部通报表扬
与绩效/晋升适度关联
纯粹的公益满足感，无需额外激励
您对目前公司提供的整体福利体系（如五险一金、年假、体检、节日福利等）的满意度如何？
请对以下各项具体福利的满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：医疗保险/补充商业保险
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下各项具体福利的满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：带薪年假及休假制度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下各项具体福利的满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：年度健康体检
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下各项具体福利的满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：节日礼品或津贴
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下各项具体福利的满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：培训与发展机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
除了现有福利，您还希望公司增加或加强哪些方面的福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）
更多学习津贴或培训资源
心理健康支持（如EAP）
团队建设与文化活动经费
交通/通讯补贴
其他
您认为将志愿服务参与情况与福利（如额外假期、特色奖励）适度关联，是否合理？
非常合理，能有效激励
比较合理，但需谨慎设计
一般，可有可无
不太合理，应完全分开
非常不合理
对于如何更好地组织家电志愿服务活动，以吸引更多员工参与，您有什么具体的建议？
您的在职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
生产/制造
市场/销售
职能支持（人力、行政、财务等）
其他