您所在的部门是？
研发部门
市场与销售部门
运营与支持部门
行政与职能部门
其他
您是否曾参与过公司组织的或自发的志愿服务活动？
是，公司组织的
是，自发参与的
否，但未来有兴趣
否，目前没有兴趣
在0-10分之间，您有多大可能向朋友或家人推荐在数码电子行业从事志愿服务？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对哪些类型的志愿服务活动更感兴趣？（可多选）
青少年科技教育/编程普及
社区电子产品维修与知识普及
环保与电子废弃物回收宣传
为老年人提供数字设备使用指导
技术公益项目（如为公益组织开发系统）
其他
您认为公司支持员工参与志愿服务，对提升员工归属感和团队凝聚力有多大帮助？
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常充足且有效
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常顺畅，支持度高
比较顺畅，有一定支持
一般
沟通不畅，支持不足
沟通困难，缺乏支持
您认为目前工作中，哪些方面最需要改进或支持？（可多选）
工作流程与效率
跨部门协作
硬件/软件资源
绩效与激励机制
工作与生活平衡
企业文化氛围
其他
您对公司的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期等）是否满意？
请为您所在团队的协作氛围打分（1-5星，1星代表非常差，5星代表非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供带薪志愿服务假，您愿意每年利用多少天参与？
1-2天
3-5天
6-8天
8天以上
暂时不考虑
您希望公司以何种形式支持员工志愿服务？（可多选）
提供带薪志愿服务假
设立专项志愿服务基金或补贴
组织公司级别的志愿活动
对优秀志愿者进行表彰
将志愿服务纳入绩效考核加分项
提供志愿服务技能培训
其他
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
在0-10分之间，您有多大可能向他人推荐本公司作为一个理想的工作场所？
对于公司如何更好地激励员工参与志愿服务，以及提升整体员工满意度，您有哪些具体的建议或想法？