您目前居住的宿舍/公寓类型是？
公司统一提供的宿舍
公司提供补贴的合租公寓
公司提供补贴的独立公寓
自行解决，未享受公司住房福利
您认为目前居住环境最需要改善的方面是？（可多选）
通勤距离与便利性
房间面积与布局
家具家电配置
网络速度与稳定性
环境卫生与清洁
室友关系与私密性
周边生活配套（餐饮、购物）
安全与安保措施
其他
请对您目前居住地的网络速度与稳定性进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的居住环境对您的工作状态（如精力、专注度）有何影响？
有非常积极的正面影响
有比较积极的正面影响
影响不大
有比较消极的负面影响
有非常消极的负面影响
您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的部门/岗位类型是？
研发（程序、美术、策划等）
运营与市场
职能支持（行政、人事、财务等）
管理岗
其他
您对当前公司的绩效管理体系（如目标设定、考核流程、结果反馈等）的整体满意度如何？
您认为公司的绩效目标设定是否清晰、合理且具有挑战性？
非常不清晰/不合理
比较不清晰/不合理
一般
比较清晰/合理
非常清晰/合理
您对上级在绩效评估过程中的公平性与客观性评价如何？
非常不公平/不客观
比较不公平/不客观
一般
比较公平/客观
非常公平/客观
绩效反馈（如面谈、沟通）是否及时、有效，并能帮助您明确改进方向？
非常不及时/无效
比较不及时/无效
一般
比较及时/有效
非常及时/有效
您认为当前的绩效结果主要应用在哪些方面？（可多选）
奖金发放
薪酬调整
职位晋升
培训发展机会
荣誉认可
未感受到明显应用
其他
您认为绩效结果的应用（如奖金、晋升）与您的实际贡献匹配度如何？
整体而言，公司的绩效管理体系对您的工作积极性和职业发展的激励作用如何？
有非常强的激励作用
有比较强的激励作用
激励作用一般
激励作用较弱
几乎没有激励作用
基于您对居住环境和绩效管理的综合体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
如果公司计划优化福利政策，您最希望优先增加或改善哪些方面？（可多选）
提高住房补贴或改善住宿条件
优化绩效奖金制度
提供更多职业培训与学习资源
增加团队建设与文化活动
改善办公环境与设施
提供更灵活的休假制度
加强身心健康关怀（如体检、心理咨询）
其他
对于改善员工居住环境，您是否有具体的建议或期望？（例如：希望增加什么设施、改善哪些服务等）
对于公司的绩效管理体系，您是否有具体的改进建议？（例如：考核周期、指标设定、反馈方式等）