您在影视行业主要从事哪一类工作？
前期策划/编剧/导演
演员/配音
摄影/灯光/美术
后期制作/特效
制片/统筹/场务
宣传发行/市场营销
其他
您目前的工作形式是？
项目制/按部/按集签约
与公司/工作室签订固定期限劳动合同
长期自由职业者
其他
您参与的项目，薪酬结算的主要周期是？
按日结算
按周结算
按月结算
按项目阶段/节点结算
项目全部完成后一次性结算
其他
在过去一年中，您遇到薪酬支付延迟（超出约定结算时间）的频率如何？
从未发生
偶尔发生（1-2次）
有时发生（3-5次）
经常发生（5次以上）
请对您目前主要合作方/公司的薪酬支付准时性进行评分（1分非常不准时，5分非常准时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪种方式接收薪酬？
银行转账
第三方支付平台（如支付宝、微信）
现金
支票
其他
关于薪酬支付，您认为目前行业存在哪些主要问题？（可多选）
支付周期不固定，难以预测
支付延迟现象普遍
薪酬标准不透明，议价空间小
尾款拖欠或克扣
支付流程复杂，票据要求繁琐
税务处理不清晰，个人负担重
其他
当遇到薪酬支付问题时，您通常会如何应对？
直接与项目负责人/财务沟通
通过制片方/工会等组织协调
寻求法律途径
忍气吞声，等待解决
不再与该方合作
其他
请对您目前主要合作方/公司在薪酬沟通（如支付标准、时间、方式等）的清晰度和透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过或了解行业内的第三方薪酬担保或支付平台服务？
是，使用过，体验良好
是，使用过，体验一般
是，使用过，体验不佳
了解但未使用过
完全不了解
您认为一个理想的薪酬支付体系应包含哪些要素？（可多选）
明确且具有法律效力的合同/协议
清晰透明的支付时间节点表
标准化的支付流程与凭证
第三方担保或资金托管
便捷的电子化支付与查询系统
完善的争议解决机制
其他
综合考虑薪酬支付的安全性、准时性和便利性，您有多大意愿向同行推荐您目前主要的合作方/公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
薪酬支付的稳定性和可预期性，对您选择接洽新项目的影响程度是？
决定性因素，优先考虑支付信誉好的项目
重要因素，会仔细评估
一般因素，会适当考虑
不太重要，更看重项目内容本身
完全不考虑
您认为，推动影视行业薪酬支付规范化，最有效的途径是？
行业协会/工会制定并推行标准合同
政府出台更严格的行业监管政策
市场自发形成信誉评价体系
依赖大型平台或头部公司的示范效应
普及第三方担保或金融服务
其他
对于改善影视行业薪酬支付环境，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在影视行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您过去一年的税前年收入大致范围是？
10万元及以下
10-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
不便透露