直播养老需求员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为深入了解直播养老业务相关岗位的工作体验与需求,优化团队管理、提升员工满意度,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!
您目前在直播养老业务中担任的岗位是?
直播运营/策划
内容主播/讲师
客户服务/咨询
技术支持/产品
市场/销售
其他行政/后勤支持
您加入直播养老业务团队的时间是?
6个月以内
6个月至1年
1年至2年
2年以上
您对目前所负责的工作内容与岗位职责的匹配度满意度如何?(1分表示非常不匹配,5分表示非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作强度如何?
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重
您的工作时间安排(如直播时段、值班等)是否合理?
非常合理,能很好平衡工作与生活
基本合理,偶尔有冲突
不太合理,经常需要调整个人安排
非常不合理,严重影响个人生活
您如何评价团队内部的沟通与协作氛围?(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在直播养老业务中,您认为哪些支持对您的工作最有帮助?(可多选)
清晰的工作流程与规范
充足的直播设备与技术支持
定期的业务培训与技能提升
及时有效的后台数据反馈
上级的明确指导与支持
跨部门协作的顺畅沟通
您是否清晰了解直播养老业务的整体目标与您个人的KPI?
非常清晰
基本清晰
不太清晰
完全不清晰
您对公司在直播养老业务上提供的培训与学习机会满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难是什么?(可多选)
业务知识/专业技能不足
直播设备或技术不稳定
与老年用户沟通存在障碍
工作压力大,情绪消耗高
绩效目标设定不合理
团队配合不够默契
其他
您对目前的薪酬福利水平是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友推荐加入我们直播养老业务团队?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队在关怀员工心理健康方面做得如何?
非常重视,有完善的措施
比较重视,有一些支持
一般,偶尔有关怀
不太重视,支持很少
完全不重视
您希望通过哪些方式获得更多的职业成长?(可多选)
参与更复杂的项目
轮岗到其他相关岗位
获得专业认证或外部培训
得到资深同事或导师的指导
承担团队管理职责
其他
您对直属上级的管理方式与领导能力满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年在直播养老业务中的个人发展有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为公司/团队在提升直播养老业务员工满意度方面,最迫切需要改进的一点是什么?
    ____________
对于直播养老这一新兴业务模式,您最希望获得公司哪方面的支持或资源?(例如:更灵活的政策、更先进的工具等)
    ____________
综合考虑所有因素,您对当前工作的整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请留下您对直播养老业务或团队建设的其他任何意见或建议(可选):
    ____________

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