您目前所在的部门是？
内容创作/运营
产品/技术研发
市场营销
用户增长
商业化/广告
数据分析
职能支持（人力、行政、财务等）
其他
您在公司的服务年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前的职位级别是？
初级员工
中级员工/骨干
高级员工/专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作挑战性与成长空间进行评分（1-5分，1为非常低，5为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作氛围如何？（可多选）
开放透明，沟通顺畅
富有激情，创新活跃
节奏紧张，压力较大
团队协作良好
存在部门墙，沟通成本高
氛围沉闷，缺乏活力
其他
您如何评价公司内部的沟通效率？
非常高效，信息传递及时准确
比较高效
一般，有时存在信息滞后
比较低效，信息常不透明
非常低效，沟通障碍严重
请对您直属上级的管理能力与领导风格进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为上级在哪些方面做得比较好？（可多选）
目标设定清晰
及时给予反馈与指导
充分授权，信任下属
关心员工个人成长
营造积极的团队氛围
公平公正
以上均无
请对公司提供的培训与发展机会进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望公司提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）
专业技能提升
管理能力培训
行业前沿知识分享
职业规划辅导
跨部门轮岗机会
外部交流学习
其他
请对公司的薪酬福利水平（与市场相比）进行评分（1-5分，1为远低于市场，5为远高于市场）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您最看重公司的哪些福利或激励？（可多选）
股票/期权
弹性工作制
丰富的假期
健康保险与体检
团建与文化活动
学习补贴
餐饮/交通补贴
其他
您认为公司目前的工作强度如何？
强度适中，可以平衡工作与生活
强度较大，偶尔需要加班
强度很大，经常需要加班
强度极高，长期处于超负荷状态
请对公司的办公环境与设施进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化和价值观的认同感如何？
高度认同，并以此为荣
基本认同
感觉一般，没有特别感受
不太认同
完全不认同
您认为公司在哪些方面最能吸引和留住人才？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
广阔的职业发展平台
优秀的产品和行业前景
良好的工作氛围与团队
公司的品牌与影响力
扁平化的管理
其他
您认为当前最迫切需要公司改善的方面是？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
内部沟通机制
工作流程与效率
团队协作与氛围
员工关怀与福利
培训与发展体系
其他
在未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，视情况而定
不太愿意，有离职考虑
已经决定离职
您对公司或所在部门的管理、制度、文化等方面，还有哪些具体的意见或建议？（选填）