您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前工作中，以下哪些沟通方式效率较高？（可多选）
即时通讯工具（如企业微信/钉钉）
电子邮件
线下会议
电话沟通
公司内部社交平台/论坛
总体而言，您向朋友推荐我们公司作为理想工作场所的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对目前团队内部的信息透明度和共享程度满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司如果引入或加强内部社交平台（用于知识分享、项目讨论、非正式交流等），您的整体态度是？
非常支持，期待使用
比较支持，可以尝试
中立，看具体功能
不太支持，担心增加负担
非常不支持
您希望一个理想的内部社交平台主要能解决哪些问题？（可多选）
跨部门信息壁垒
项目协作与知识沉淀
寻找专家与资源
企业文化与价值观传播
员工非正式交流与归属感
您对目前工作中获得的培训与职业发展机会满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司的绩效考核制度是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
以下哪些因素会促使您更积极地使用公司内部社交平台？（可多选）
高层领导带头使用
与绩效考核或奖励挂钩
能切实解决工作痛点
界面友好、操作简单
有专人运营维护，内容优质
您对直属上级的管理方式与领导能力满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中的意见和建议，通常有畅通的渠道向上反馈并得到回应吗？
您向同事推荐使用公司现有或计划推出的内部社交平台的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为内部社交平台应重点防范哪些风险？（可多选）
信息泄露与数据安全
无关内容灌水，影响效率
负面言论扩散
增加非必要工作时间
形式主义，流于表面
您对公司的福利待遇（如餐补、保险、假期等）满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感觉目前的工作压力水平如何？
压力很小
压力适中
压力较大，但可承受
压力很大，难以承受
对于建设一个有助于工作、促进交流的内部社交平台，您最核心的一个建议或担忧是什么？
综合考虑工作内容、环境、团队、发展等因素，您对目前的整体工作满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年内，您是否有离开公司的打算？
完全没有
基本没有，除非有特别好机会
正在观望或考虑中
很可能或已经在准备
您希望通过内部社交平台获得哪些类型的内容或活动？（可多选）
公司最新政策与通知
业务知识与技能分享
项目成功案例
团队建设与员工活动
高管问答与互动
请留下您对公司提升员工满意度或改善内部沟通的任何其他意见或建议。