您目前在社交平台行业从事的岗位类型是？
技术研发（如前后端、算法、数据）
产品/项目
运营/市场/内容
设计（UI/UX）
销售/商务
职能支持（人力、行政、财务）
其他
您目前的税前月薪范围（人民币）是？
10,000元以下
10,001 - 20,000元
20,001 - 35,000元
35,001 - 50,000元
50,001 - 80,000元
80,000元以上
您目前的薪酬构成包括哪些部分？（可多选）
基本工资
绩效奖金
项目/季度/年度奖金
股权/期权
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
其他长期激励
您对当前薪酬水平与市场同岗位相比的竞争力满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前薪资水平最主要的因素是？
个人能力与业绩
公司薪酬体系与预算
岗位市场价值
工作年限与资历
与上级/HR的谈判结果
其他
综合考虑薪酬、福利和发展，您有多大可能向朋友推荐您当前的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您所在公司的绩效评估周期是？
季度
半年度
年度
项目制/不定时
没有明确的绩效评估
您认为公司的绩效评估标准清晰、客观吗？（1-5分，1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效评估结果与您的薪酬调整、奖金关联度如何？
强关联，直接影响
有一定关联，但影响不大
基本不关联
不清楚
您对绩效反馈的及时性和有效性满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最期望公司通过哪些方式激励员工？（可多选）
有竞争力的薪酬涨幅
透明的晋升机制与机会
股权/期权激励
丰富的培训与学习资源
灵活的工作时间/地点
有挑战性的工作内容
良好的团队氛围与文化
您未来1-2年期望的税前年薪涨幅是？
10%以下
10% - 20%
20% - 30%
30% - 50%
50%以上
如果考虑跳槽，您最看重的因素是？
薪酬待遇
职业发展空间
工作内容与兴趣匹配
公司平台与稳定性
团队文化与工作氛围
工作地点与通勤
对于您所在公司的薪酬体系或绩效管理制度，您有什么具体的改进建议？
总体而言，您对当前工作的整体满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交平台行业的整体薪酬趋势在未来一年会如何变化？
您通常通过哪些渠道了解行业薪酬信息？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪酬报告
同事/朋友交流
猎头
社交媒体/职场社区
公司内部信息
您是否与上级或HR就薪酬进行过正式沟通？
是，并且取得了积极结果
是，但结果不理想
否，但计划沟通
否，不打算沟通
请用1-2个词描述您对社交平台行业薪酬现状的总体感受。