您目前从事的岗位是？
一线派送/揽收员
分拣/装卸操作员
仓储管理员
运输司机
客服/运营支持
管理人员
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分（0分表示非常不安全，10分表示非常安全），您如何评价您日常工作环境（如操作场地、道路行驶等）的整体安全性？
请对以下安全措施的执行情况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）：公司提供的个人防护装备（PPE）的充足性与质量。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下安全措施的执行情况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）：公司组织的安全培训与应急演练的频率与效果。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下安全措施的执行情况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）：管理人员对现场安全问题的响应与处理速度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您在工作中遇到过以下哪些安全风险或事故？（可多选）
交通事故（轻微剐蹭）
交通事故（人员受伤）
货物搬运导致的肌肉拉伤/扭伤
被货物/设备砸伤或割伤
因天气原因（如高温、暴雨）导致的身体不适
与客户/他人发生冲突
从未遇到过
其他
当您发现潜在的安全隐患时，您通常如何上报或处理？
立即通过公司指定渠道（如APP、电话）上报
向直属主管或现场管理人员口头报告
自己先尝试处理或规避
觉得上报了也没用，所以不报告
不清楚如何上报
从0到10分（0分表示非常不满意，10分表示非常满意），您对目前公司提供的整体福利待遇满意度如何？
请对以下各项福利的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：基本工资与奖金制度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下各项福利的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：社会保险（五险一金）的缴纳情况。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下各项福利的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：带薪年假、病假等假期制度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下各项福利的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：高温补贴、夜班补贴等特殊岗位津贴。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
提高基础薪资
增加绩效奖金或提成
完善补充商业保险
提供更丰富的技能培训
增加团队建设或文体活动
改善员工食堂或提供餐补
提供交通/通讯补贴
优化晋升通道
其他
您认为当前的工作强度对您的安全操作有影响吗？
有很大负面影响，经常因疲劳导致风险增加
有一定影响，偶尔会感到力不从心
影响不大，强度在可接受范围内
完全没有影响
关于提升工作安全性，您最希望公司立即采取的一项具体措施是什么？
您是否了解公司的工伤申报和处理流程？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
请对公司的员工关怀（如困难帮扶、节日慰问、心理疏导等）进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑安全性、福利、发展等因素，您未来一年内继续留在当前公司发展的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂时没有变动计划
不太确定，看情况变化
不太愿意，正在寻找机会
非常不愿意，准备离职
请留下您对公司安全管理和员工福利的任何其他意见或建议：