您目前在物流快递行业从事的岗位类别是？
一线操作/快递员
仓储/分拣
运输/司机
客服/文员
管理/运营
技术/IT
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的薪资结构主要是？
固定工资
底薪+提成/计件
纯提成/计件
年薪制
其他
您目前的月平均收入（税前）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作强度、收入和发展，您有多大可能向朋友推荐进入物流快递行业工作？（0-10分）
您认为当前薪资不满意的原因主要有哪些？（可多选）
收入与劳动强度不匹配
收入不稳定，波动大
福利待遇（社保、补贴等）不完善
缺乏清晰的加薪/晋升通道
与同行业/同岗位相比偏低
其他
您认为合理的薪资增长频率应该是？
每年
每半年
根据绩效随时调整
每2-3年
不确定
除了基本工资，您最看重的薪酬福利部分是？
绩效奖金/提成
五险一金缴纳标准
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
带薪年假/病假
培训与发展机会
其他
您认为影响物流快递行业薪资水平的最主要因素是？
所在城市与区域
公司规模与品牌
个人工作技能与效率
市场供需关系
政策与行业规范
其他
您对未来1-2年的薪资增长是否有明确期望或信心？
有明确期望且信心充足
有期望但信心一般
没有明确期望，随遇而安
比较悲观，认为增长困难
为了获得更高的收入，您愿意或正在考虑采取哪些方式？（可多选）
提升专业技能（如驾驶、操作、管理等）
争取内部晋升
跳槽到其他公司
增加工作时间/承接更多任务
发展副业或兼职
暂时没有计划
其他
您认为公司/站点在薪酬制度的透明度和沟通方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果薪资满意度不高，但其他方面（如团队氛围、工作稳定性）很好，您会继续留任吗？
会，其他方面更重要
可能会，但会持续观望机会
不会，薪资是首要考虑因素
不确定
对于物流快递行业的薪酬体系，您最希望看到的一项改进是什么？
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前就职的企业类型是？
大型直营快递公司（如顺丰、京东）
加盟制快递网点
电商自营物流
第三方物流/供应链公司
其他