您在公司的职位层级是？
一线员工（快递员、分拣员、操作员等）
基层管理人员（班组长、站点主管等）
中层管理人员（区域经理、部门主管等）
高层管理人员
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您的工作环境（如站点、办公室）的舒适度与安全性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利待遇（包括基本工资、绩效、补贴等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的培训与职业发展机会进行评分。（1分表示非常少/无帮助，5分表示非常多/非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队氛围与合作精神进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司组织或支持的公益活动？
非常了解
比较了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您通常通过哪些渠道了解公司公益活动信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
宣传栏/海报
团队会议
同事/上级告知
社交媒体/公司公众号
其他
您过去一年内是否参与过公司组织的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
没有，但想参与
没有，且暂时不想参与
如果您未参与或较少参与公益活动，主要原因是什么？（可多选）
工作繁忙，没有时间
不了解活动信息或报名方式
对活动内容不感兴趣
活动时间或地点不方便
认为活动形式或意义不大
没有收到鼓励或邀请
其他
您对以下哪些类型的公益活动更感兴趣？（可多选）
社区服务（如敬老院慰问、社区清洁）
教育支持（如助学、图书捐赠）
环保公益（如植树、环保宣传）
应急救灾支持
关爱特殊群体（如残障人士、留守儿童）
专业技能志愿服务（如利用物流知识帮助公益组织）
体育/健康类公益（如公益跑、健康讲座）
其他
您更倾向于在什么时间参与公益活动？
工作日调休或假期
周末
工作日的非高峰时段（如上午）
对时间没有特殊要求，看活动安排
其他
您认为公司组织公益活动，对提升员工团队凝聚力和归属感有帮助吗？
您是否希望公司提供带薪的公益服务假，以鼓励员工参与？
您希望公司以何种形式认可或奖励参与公益活动的员工？（可多选）
公开表彰/荣誉证书
小额奖金或礼品
积分兑换福利
在绩效考核中给予适当体现
提供更丰富的活动选择即可，无需额外奖励
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与同行其他公司相比，您认为本公司在员工关怀和社会责任方面的表现如何？
显著优于同行
略优于同行
与同行差不多
略逊于同行
显著逊于同行
对于如何更好地平衡工作与生活，以及如何更有效地组织员工公益活动，您有什么具体的建议或想法？
请留下您对公司或本次调查的其他任何意见或感想。（选填）