您目前从事的岗位类型是？
快递员/配送员
仓储/分拣员
物流司机
网点/站点管理
客服与运营
总部职能/管理
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的收入主要构成是？
纯计件/提成制
底薪+计件/提成
固定薪资
管理岗位薪资+绩效
其他
您对当前收入的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您收入稳定性的最主要因素有哪些？（可多选）
业务量/单量波动
公司/网点政策调整
天气、季节等外部因素
平台/系统派单规则
个人身体状态
市场竞争激烈
其他
您是否有定期进行理财或储蓄的习惯？
有，且非常规律
有，但不固定
偶尔有
基本没有
完全没有
您主要使用或接触过哪些理财方式？（可多选）
银行定期/活期存款
货币基金（如余额宝、零钱通）
股票/基金投资
保险产品（如重疾险、年金）
互联网金融产品
购房/购车等实物投资
没有接触过任何理财
其他
您进行理财规划的主要目的是什么？
应对突发风险（如疾病、事故）
为子女教育做准备
准备养老
改善生活质量（如购房、购车）
财富增值
暂时没有明确目的
其他
您每月用于理财或储蓄的金额约占月收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
几乎不储蓄/理财
您对目前公司/网点的绩效考核制度清晰度和公平性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核在多大程度上反映了您的实际工作付出？
完全反映
大部分反映
部分反映
小部分反映
完全不能反映
您最希望公司在绩效激励方面做出哪些改进？（可多选）
提高基础单价/提成比例
增加全勤奖、好评奖等单项奖励
优化派单/区域分配机制
提供更透明的绩效数据查询
设立清晰的晋升通道和加薪机制
提供非现金福利（如保险、体检、培训）
其他
综合考虑收入、福利、工作强度和发展前景，您有多大意愿向朋友或家人推荐从事物流/快递行业的工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对未来一年个人收入的增长预期是？
非常有信心，预计增长明显
比较有信心，预计小幅增长
保持现状，预计变化不大
不太有信心，可能持平或下降
非常没有信心
您希望获得哪些方面的金融知识或理财支持？（可多选）
基础理财知识普及
个人及家庭保险配置
小额贷款/信用产品介绍
防范金融诈骗知识
退休养老规划
目前没有需求
其他
您对目前的工作安全保障措施（如保险、劳保用品、安全培训）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每天的工作时长大约是？
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
工作压力主要来源于？
时效考核（如送货时限）
客户投诉与差评
高强度体力劳动
收入不稳定
管理压力
工作与家庭难以平衡
其他
对于改善物流/快递从业人员的工作体验和财务状况，您有什么具体的意见或建议？