您目前在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（如人力、财务）
其他
您在工作中使用社交媒体的主要目的是？（单选）
与同事进行工作沟通
分享行业资讯与知识
展示个人或团队成就
记录工作日常
基本不使用
您通常会在哪些社交媒体平台分享与工作相关的内容？
微信朋友圈
微信公众号
微博
领英（LinkedIn）
知乎
抖音/视频号
小红书
其他
从不分享
请评估您对在社交媒体上分享工作内容的意愿程度（1-非常不愿意，5-非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您分享与公司/工作相关的内容时，主要是谁在驱动？
公司/部门有明确要求或鼓励
看到同事/领导分享后自发参与
纯粹出于个人兴趣或成就感
为了塑造个人职业品牌
很少分享，故无此情况
您有多大可能向朋友推荐您当前所在的公司作为理想工作场所？（0-完全不可能，10-极有可能）
哪些因素会促使您在社交媒体上分享工作相关内容？
公司取得了重大成就或荣誉
参与了有趣或有意义的项目
获得了晋升、奖励或认可
公司文化/活动氛围良好
希望帮助公司进行品牌宣传
其他
您认为公司在鼓励员工进行正向社交分享方面做得如何？
非常积极，有明确的政策和激励
比较积极，有非正式的鼓励
一般，没有特别关注
比较消极，不鼓励甚至限制
不清楚
您对目前的工作内容与职责的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对与直接上级的沟通与协作关系的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的整体文化氛围与团队凝聚力的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面可以更好地支持员工的社交分享行为？
提供更清晰、积极的分享指引和政策
创造更多值得分享的积极事件或内容
设立分享激励（如奖励、认可）
提供内容创作支持（如图片、文案）
营造更开放、信任的分享氛围
其他
您是否曾因在社交媒体上分享工作内容而获得过同事、领导或外部的积极反馈？
经常获得
偶尔获得
很少获得
从未获得
不分享相关内容
您对个人在公司内部的职业发展机会与前景的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司希望提升员工的社交分享积极性，您更看重哪些形式的支持？
物质奖励（如奖金、礼品）
精神荣誉（如公开表扬、证书）
提供优质的内容素材
组织相关的培训或分享会
简化分享流程与审批
其他
对于公司如何更好地将员工满意度与积极的社交分享行为相结合，您是否有其他具体的建议或想法？