您是否参与了本次人力资源部举办的居住环境满意度相关活动？
您参与的是以下哪一类活动？
线上问卷调查/意见征集
线下座谈会/沟通会
社区/宿舍环境改善项目
其他线上或线下互动活动
未参与（请跳转至后续通用问题）
总体而言，您对本次活动的组织安排（如通知、流程、时间安排等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动的内容设计（如主题、讨论点、互动形式等）是否贴合“居住环境满意度”这一核心目标？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动主持人/组织者的专业性和引导能力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通过本次活动，您在哪些方面获得了新的认知或启发？（可多选）
了解了公司对员工居住环境的重视程度
清楚了现有居住环境支持政策与资源
学习到改善个人居住环境的实用方法
了解到其他同事的居住体验与诉求
增进了与HR及同事的沟通
没有获得新认知
您认为本次活动是否有效促进了员工关于居住环境问题的沟通与交流？
您是否相信，通过本次活动收集到的意见会被公司认真考虑并用于后续改进？
您认为未来在改善员工居住环境方面，公司应优先关注哪些领域？（可多选）
宿舍/公寓的硬件设施与安全
周边生活配套与交通便利性
居住成本补贴或优惠
社区文化建设与邻里关系
物业服务响应速度与质量
隐私保护与居住自由度
其他
对于本次居住环境满意度活动，您认为最成功的一点是什么？
影响您居住满意度的主要因素有哪些？（可多选）
居住空间与舒适度
设施完备性与新旧程度
通勤距离与时间
生活成本（租金/水电等）
社区安全与环境
邻里关系
物业服务
其他
您是否愿意在未来继续参与公司组织的、与员工福祉相关的活动？
非常愿意
比较愿意
视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意
关于提升员工居住环境满意度，您还有任何其他意见或建议吗？